Hoofd financiële administratie
Full/Parttime MHM Onroerend Goed B.V. geplaatst 1 maand geleden Favoriet E-mail vacature
Facebook
Twitter
LinkedIn
Vacaturedetails
-
Salaris Nader te bepalen
-
Gewenst aantal jaren ervaring Meer dan 5 jaarMeer dan 2 jaar
-
Gewenst opleidingsniveau HBO / WO
-
Functiegroep Financieel/Administratief
-
Verloopdatum 24-04-2024
Vacaturebeschrijving
Als hoofd/coördinator financiële administratie ben je samen met de controller verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie van de verschillende entiteiten binnen MHM. Hierbij ben je enerzijds meewerkend, waarbij je diverse controles uitvoert en indien nodig diverse werkzaamheden oppakt. Anderzijds ben je coördinator van het team, bestaande uit medewerkers financiële-, crediteuren- en debiteurenadministratie (ca. 4 FTE).
Werkzaamheden
- Beheren van de inrichting van het grootboek in samenspraak met de controller
- Zorgdragen voor het administratieve gedeelte van de jaarrekening en periodieke rapportages
- Samenstellen van het controledossier voor de accountant
- Optimaliseren/automatiseren van de financiële processen in samenspraak met diverse afdelingen
- Goedkeuren van de activa administratie (activeren, desinvesteren)
- Zo nodig uitvoeren van de huur-, VVE- en beheerders prolongaties
- Goedkeuren van de aangifte omzetbelasting
- Zo nodig goedkeuren van diverse inkoop- en verkoopfacturen en diverse boekingen
- Zo nodig formaliseren van huurovereenkomsten
- Ondersteunen bij subsidieaanvragen op financieel gebied
- Leiden van (strategische)projecten, zoals van het project digitaliseren van de facturenstroom
- Overige werkzaamheden
Kandidatenprofiel
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een kandidaat die:
- Een administratieve/financiële opleiding heeft op minimaal HBO niveau
- Minimaal 5 jaar werkervaring heeft in een soortgelijke functie
- Leidinggevende vaardigheden bezit
- Oog voor detail heeft en een helikopterview
- 32 – 38,75 uur per week beschikbaar is
- Ervaring met het leiden van (strategische)projecten
Wij bieden
Een zelfstandige functie in een informele sfeer. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een goede salariëring afhankelijk van ervaring en opleiding. Bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals premievrij pensioen, reiskostenvergoeding en (elektrische) fietsregeling.
