fbpx

Hoofd Contracten

Fulltime Woonstichting ’thuis
  • Geplaatst op: 25 maart 2020
  • Reageer voor: 17 april 2020
  • Sollicitanten: 0
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Minimum salaris 4050
  • Maximum salaris 5474
  • Ervaring Meer dan 2 jaar
  • Opleiding HBO
  • Functiegroep Projectontwikkeling
  • Verloopdatum 17-04-2020

Vacaturebeschrijving

Voor de invulling van onze vernieuwde afdeling Vastgoed zijn we op zoek naar een ervaren hoofd contracten (36 uur per week).


’thuis is actief in de gemeenten Eindhoven, Veldhoven, Best, Son en Breugel en Waalre en verhuurt in totaal zo’n 10.500 woningen.
Bij ’thuis gaat het om meer dan alleen een huis. We willen onze huurders echt een thuis bieden. Met ruim 120 medewerkers zetten wij ons hier dagelijks voor in. We ervaren elke dag weer hoe fijn het is om bij ’thuis te werken en iets te kunnen betekenen voor onze huurders.
We zijn in 2020 voor de tweede keer uitgeroepen tot Beste Werkgever in de corporatiebranche. Een titel waar we hartstikke trots op zijn!

Vastgoed
De afdeling Vastgoed bestaat uit drie teams: Expertise & Innovatie (verzamelen, beheren en analyseren van data m.b.t. vastgoed, meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB), inkoopexpertise, routekaart); Projecten (nieuwbouw, herstructurering, renovatie, verduurzaming, groot onderhoud) en Contracten (o.a. contracteren dagelijks onderhoud en planmatig onderhoud, serviceonderhoud, energie, VvE). 
In de samenwerking met leveranciers zoeken we voor de vastgoedprocessen gezamenlijk naar optimalisatie van de klant- en duurzaamheidswaarde. De afdeling is gericht op continu leren en verbeteren.

Team contracten
Het team contracten is gericht op het inkopen en beheren van contracten m.b.t. dagelijks-, service-, en planmatig onderhoud. Daarnaast is de VvE-coördinatierol belegd bij contracten. Er werken 6 professionals (contractmanagers en contractbeheerders) in het team.

Wat ga je doen?
Je coacht het team contracten op ontwikkeling, betrokkenheid, inzet, motivatie en resultaatbijdragen en stelt voor het eigen team het (jaar)plan op met daarin de doelstellingen (verbeter)activiteiten, projecten, budgetten, capaciteit, e.d.
De bijdragen van het eigen team worden effectief gecoacht. Je zorgt ervoor dat je team beschikt over de
benodigde middelen, materialen, procedures, kaders, e.d. die nodig zijn voor een effectieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

Je bent eindverantwoordelijk voor de inkoop en implementatie van kort- en langcyclisch en dagelijks onderhoud en het bijbehorende contractmanagement (monitoring en evaluatie van resultaten) en draagt daarmee bij aan de optimalisatie van inkoop en klantwaarde van het noodzakelijke onderhoud. 
Je bent tevens verantwoordelijk voor het managen van complexe contracten en grote, complexe technische klachten die niet binnen het reguliere dagelijks onderhoudsproces kunnen worden afgehandeld.


 Jij bent/hebt

·         een stevige, mensgerichte en ervaren leidinggevend coach, die ervaring heeft met werken in een lerende organisatie (volgens de Lean filosofie);

·         HBO opgeleid en/of HBO-werk- en denkniveau (door ervaring opgedaan);

·         kennis van- en ervaring met leveranciersmanagement en vastgoedbeheer (technisch, financieel, sociaal);

·         kennis van en ervaring met de inkoop van (complexe) contracten/diensten;

·         bezit een relevant netwerk;

·         een nieuwsgierige persoonlijkheid die onderzoekt of zaken beter kunnen;

·         diegene die met het team heldere en motiverende doelen formuleert en realiseert;

·         iemand die de ’waarom vraag’ stelt en oplossend vermogen van het team stimuleert;

·         een verbinder, die affiniteit en ervaring heeft met de lerende organisatie die ’thuis wil zijn;

·         daadkrachtig en assertief als dat nodig is.

Interesse?

Interesse in deze vacature? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 15 april a.s. naar: sollicitatie hoofd contracten bij ‘thuis.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Matthijs Hulsbosch (manager vastgoed) op 06 – 82 40 19 29. Kijk ook op: www.mijn-thuis.nl
Na 15 april worden, onder voorbehoud van de landelijke ontwikkelingen rondom het coronavirus, kennismakingsgesprekken ingepland. We houden sollicitanten op de hoogte van deze ontwikkelingen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

Bijlagen

Andere interessante vacatures

Scroll naar top