Inloggen

Inloggen

Wachtwoord vergeten

Nieuwe gebruiker? Registeren

 

Uitgebreid zoeken

meer vacatures

Vacatures bij woningcorporaties

Sociaal projectleider

Werkgever
woonstichting ’thuis
Plaats
Eindhoven
Plaatsingsdatum
vrijdag 1 maart 2019
Sluitingsdatum
zondag 17 maart 2019

Solliciteer direct

Functieomschrijving

De Sociaal Projectleider bij ’thuis is de schakel die zorgt voor noodzakelijke verbindingen bij vastgoed- en leefbaarheidsprojecten.

Wat ga je doen als Sociaal Projectleider bij ’thuis?

  • Je denkt in projectteam-verband mee over de aanpak van duurzaamheids- en vastgoedprojecten en werkt uit wat er nodig is om de aanpak af te stemmen op wensen en behoeften van bewoners;
  • Je coördineert en/of bewaakt de afspraken met bewoners en de communicatie bij de ontwikkeling en realisatie van duurzaamheids- of vastgoedprojecten en voert die (eventueel met ondersteuning) uit;
  • Je voert overleg met bewoners en bewonerscommissies, met betrokken projectmanagers van ’thuis en met leveranciers. Je schakelt met de medewerkers die in het gebied of complex werkzaam zijn;
  • Je levert input voor de beleidskaders van ’thuis voor participatie van bewoners in projecten, met name m.b.t. de wijze waarop bewoners worden betrokken en hun rechten gerespecteerd worden;
  • Je denkt mee over de aanpak van sociale  en leefbaarheidsprojecten. Je vervult daarin een ondersteunende of coördinerende rol, bewaakt/initieert de communicatie met bewoners, omwonenden en stakeholders en voert die conform afspraken (eventueel met ondersteuning) uit.

De functie Sociaal Projectleider is ondergebracht binnen de afdeling Wonen in het team Woonbeheer. De Sociaal Projectleider zorgt dat bewoners betrokken zijn in het proces van ontwikkeling en uitvoering van vastgoed- en duurzaamheidsprojecten en dat daarbij afstemming wordt gezocht met hun behoeften. De sociaal projectleider werkt daarbij nauw samen met gebiedsregisseurs van ’thuis, met de projectmanagers en projectleiders van de afdeling Vastgoed en van betrokken leveranciers én met de collega’s van Wonen.

Wij vragen

Opleiding
HBO, WO
Ervaring
Ervaren (3-7 jaar)
  • Je beschikt minimaal over HBO denk- en werkniveau;
  • Je communiceert helder op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk: je kunt met aannemers, projectleiders/managers, bewonerscommissies, individuele bewoners en maatschappelijke partners gestructureerd overleg voeren. Daarbij neem je partijen mee in een (vaak) meerjarige aanpak. Analytische vermogen en visualisering zijn daarbij belangrijk;
  • Je hebt een klantgerichte instelling: je behoudt het overzicht van het project, bewaakt de aanpak op hoofdlijnen en hebt daarbij oog voor wat voor huurders belangrijk is;
  • Je kent de processen van de corporatie: je kunt overzien wat de impact van vastgoed- en duurzaamheidsprojecten is op die processen en op de reguliere klantcontacten. Daarbij zorg je dat er daarover intern afstemming of besluitvorming plaatsvindt;
  • Je werkt planmatig en transparant – samen is voor jou vanzelfsprekend;
  • Een bouwkundige achtergrond is niet nodig, affiniteit met technische projecten en duurzaamheid wel (’thuis werkt volgens het duurzame gedachtegoed van ‘The Natural Step’);
  • Je bent flexibel, initiatiefrijk, stressbestendig en resultaatgericht;
  • Je hebt inzicht in maatschappelijke vraagstukken, trends en ontwikkelingen en kunt dit alles vertalen naar beleids- en projectvoorstellen;
  • Je bent sterk in het verkrijgen van draagvlak voor (beleids-)voorstellen, zowel in-als extern.

Wij bieden

Salaris
€ 25.000 - € 55.000
Functiegroep
Woningbeheer, Wijkbeheer en Leefbaarheid
Contract
Vast
Dienstverband
Deeltijd 32-36 uur
Aantal uur
32 uur uur
  • Een uitdagende, afwisselende functie bij een ambitieuze organisatie;
  • We starten met een jaarcontract voor 32 uur per week;
  • Een salaris tussen € 3.263 en € 4.709 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal I/J, cao Woondiensten);
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Ruimte om je eigen ideeën in te brengen;
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Contact

Ben jij ervan overtuigd dat je voldoet aan bovenstaand profiel? Stuur dan uiterlijk op 17 maart je reactie (voorzien van CV en motivatie) ter attentie van Arnie van de Veerdonk naar werken@mijn-thuis.nl. De eerste kennismakingsgesprekken zijn op 19 en 20 maart in de ochtend. De 2e ronde gesprekken is op 26 maart, vanaf 14.00 uur. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Arnie van de Veerdonk, (040) 24 99 999.

Over woonstichting ’thuis

Over ’thuis

’thuis is een actieve woningcorporatie in Eindhoven met een uitstekende reputatie. ’thuis beheert zo’n 11.000 woningen. Bij ’thuis kun je terecht voor het kopen of huren van een goede, betaalbare en prettige woning. Voor ons is wonen meer dan een dak boven je hoofd. Want een huis is pas echt je thuis als je er helemaal jezelf kunt zijn, in een buurt die vertrouwd en veilig voelt. Een plek waar je kunt leven zoals jij dat wilt. Samen met onze huurders en stakeholders werken we hieraan in de gemeenten Best, Eindhoven, Son en Breugel, Veldhoven en Waalre. Onze kernwaarden zijn ‘respectvol’, ‘ondernemend’, ’transparant’ en ‘betrokken’. We werken in dynamische omgeving en zijn continu bezig met leren en verbeteren. Er heerst in onze organisatie een fijne sfeer en de juiste kandidaat zal zich snel thuis voelen! 

’thuis mag zich de meest duurzame corporatie van Nederland noemen én is voor het jaar 2017-2018 uitgeroepen tot Beste Werkgever in de sector non-profit.

Solliciteer direct

Filter corporatie-banen