Inloggen

Inloggen

Wachtwoord vergeten

Nieuwe gebruiker? Registeren

 

Uitgebreid zoeken

meer vacatures

Vacatures bij woningcorporaties

Manager wonen & vastgoed

Werkgever
Baston Wonen
Plaats
ZEVENAAR
Plaatsingsdatum
woensdag 11 juli 2018
Sluitingsdatum
zondag 19 augustus 2018

Solliciteer direct

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever, Baston Wonen, is een professionele woningcorporatie in de gemeente Zevenaar. Baston Wonen heeft een scherp beeld van hoe de wereld van de volkshuisvesting er anno 2018 uitziet en welke trends en ontwikkelingen (regionaal) spelen. Baston Wonen anticipeert daar voortdurend op. 

In verband met het vertrek van de huidige Manager Wonen & Vastgoed zoeken wij een Manager die met de teams Wonen en Vastgoed bouwt aan een optimale dienstverlening voor klanten. Dit op de gebieden van verhuur, huurincasso, leefbaarheid, service, onderhouds- en duurzaamheidsprojecten en een deel van de (nieuw)bouwprojecten. Hiertoe draag je bij aan het stroomlijnen en optimaliseren van de primaire bedrijfsprocessen. Ook heb je veel aandacht voor teambuilding- en ontwikkeling. Als Manager Wonen & Vastgoed (32 - 36 uur) ben je sparringpartner voor de Directeur – Bestuurder. Je hebt contacten met de huurdersorganisatie, regionale samenwerkingspartners en ketenpartners. Intern presenteer je op jouw vakgebied aan de RvC.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het team Wonen (circa 8 medewerkers) en het team Vastgoed (circa 9 medewerkers) op basis van doelstellingen en (financiële) resultaten
  • Medeverantwoordelijk voor visieontwikkeling en het bepalen van de strategische koers en kaders van Baston Wonen
  • Omzetten van strategie naar een tactische en operationele uitvoering en daaruit voortvloeiende jaarplannen, projecten en activiteiten
  • Met de teams leveren van diensten op het gebied van bewoners- en vastgoedzaken
  • Sterk inzetten op de stevige verduurzamingsopgave van het woningbezit van Baston Wonen
  • Actief onderhouden van een extern netwerk en zorgen voor effectieve samenwerking met maatschappelijke partijen en ketenpartners
  • Verbinding maken en samenwerken met andere afdelingen
  • Budgetverantwoordelijk voor Wonen en Vastgoed, rapporteren aan de Directeur-Bestuurder en lid van het managementteam

Deze positie geeft jou de kans om efficiënt en doelgericht belangrijke veranderingen door te voeren, zowel in interessante en actuele thema’s als in de ontwikkeling van de mensen in jouw teams. Situationeel en coachend leiderschap is dan ook op jou van toepassing. Jij stimuleert de zelfregie van de medewerkers en helpt hen talenten optimaal te benutten en te ontwikkelen.

Wij vragen

Opleiding
HBO, WO
Ervaring
Ervaren (3-7 jaar), Zeer ervaren (>7 jaar)
  • Afgeronde HBO of WO opleiding
  • Ruime aantoonbare managementervaring
  • Ervaring met visie-, organisatie- en beleidsontwikkeling op strategisch niveau
  • In staat om situationeel leiding te geven en medewerkers te laten excelleren
  • Kennis van en inzicht in klantomgevingen en sterke affiniteit met vastgoedsturing en volkshuisvesting
  • In staat om een netwerk op te bouwen, duurzame relaties te verbinden en Baston Wonen extern te vertegenwoordigen
  • Type: proactief, resultaatgericht, coach en verbinder, zichtbaar, kostenbewust, sociaal en communicatief vaardig, heldere visie, helicopterview en analytisch vermogen

Wij bieden

Salaris
> € 55.000
Functiegroep
Management
Contract
Vast
Dienstverband
Deeltijd 32-36 uur
Aantal uur
32-36 uur
  • Een veelzijdige, brede functie in een inspirerende (werk)omgeving
  • Gezamenlijke uitdaging om een volgende stap te zetten met de teams Wonen en Vastgoed
  • Mooie balans in de combinatie van interne (medewerkers) en externe (netwerk en markt) focus

Bedrijfsomschrijving

Baston Wonen is met ongeveer 4.000 woningen de grootste maatschappelijke verhuurder in de gemeente Zevenaar. De organisatie gelooft in de kracht van lokale samenwerking en ziet zichzelf als een lokale partij met een lokale opgave. Baston Wonen levert sociale huurwoningen van een basiskwaliteit in een prettige leefomgeving voor hen die door inkomen, gezondheid of maatschappelijke positie niet zelf in hun huisvesting kunnen voorzien. Baston Wonen realiseert de doelstellingen samen met huurders en samenwerkingspartners. Dit doet Baston Wonen door middel van een nieuwe balans tussen betaalbaar, sober en tevreden. 

Het organisatieprincipe van Baston Wonen gaat uit van laag belegde verantwoordelijkheden bij de medewerkers. Daarbij past een platte organisatiestructuur, met korte lijnen en benaderbare leidinggevenden. Baston Wonen kent twee kernwaarden; sociaal zakelijk en doelgericht samenwerken. De organisatie is betrokken én realistisch. Er wordt gedacht en gewerkt vanuit het belang van de (toekomstige) bewoners. Baston Wonen zoekt actief de samenwerking met bewoners en samenwerkingspartners. 

Informatie over Baston Wonen: www.baston.nl

Geïnteresseerd?

Siebert & Wassink is door Baston Wonen gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de functie van Manager Wonen & Vastgoed te verzorgen. 

Reageren op deze functie kan tot en met zondag 19 augustus 2018. De eerste gesprekken worden zoveel mogelijk gepland in de laatste week van augustus en vinden plaats op het kantoor van Baston Wonen in Zevenaar. Omdat deze werving- & selectieprocedure in de vakantieperiode valt, proberen wij rekening te houden met de beschikbaarheid van kandidaten tot het voeren van gesprekken. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Wij streven ernaar om de procedure voor 1 oktober 2018 af te ronden. De functie van Manager Wonen & Vastgoed is ingeschaald in schaal M van de CAO woondiensten. 

Neem voor meer informatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink. Of solliciteer via de sollicitatiebutton. 

t: 053 – 480 35 50 
m: 06 – 250 460 70 
w: www.siebertwassink.nl

Contact

www.baston.nl

Over Baston Wonen

Baston Wonen is met ongeveer 4.000 woningen de grootste maatschappelijke verhuurder in de gemeente Zevenaar. De organisatie gelooft in de kracht van lokale samenwerking en ziet zichzelf als een lokale partij met een lokale opgave. Baston Wonen levert sociale huurwoningen van een basiskwaliteit in een prettige leefomgeving voor hen die door inkomen, gezondheid of maatschappelijke positie niet zelf in hun huisvesting kunnen voorzien. Baston Wonen realiseert de doelstellingen samen met huurders en samenwerkingspartners. Dit doet Baston Wonen door middel van een nieuwe balans tussen betaalbaar, sober en tevreden. 

Het organisatieprincipe van Baston Wonen gaat uit van laag belegde verantwoordelijkheden bij de medewerkers. Daarbij past een platte organisatiestructuur, met korte lijnen en benaderbare leidinggevenden. Baston Wonen kent twee kernwaarden; sociaal zakelijk en doelgericht samenwerken. De organisatie is betrokken én realistisch. Er wordt gedacht en gewerkt vanuit het belang van de (toekomstige) bewoners. Baston Wonen zoekt actief de samenwerking met bewoners en samenwerkingspartners. 

Informatie over Baston Wonen: www.baston.nl

Solliciteer direct

Filter corporatie-banen