wijkteamleider / assetmanager

Fulltime WonenBreburg
  • Joannes Van Oisterwijkstraat, 5041AB Tilburg, Nederland Op kaart bekijken
  • Geplaatst op: 23 juni 2022
  • Reageer voor: 9 juli 2022
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Minimum salaris 4033,
  • Maximum salaris 5765,
  • Ervaring Meer dan 2 jaarMeer dan 5 jaar
  • Opleiding HBO / WO
  • Functiegroep ManagementStrategie en Beleid
  • Verloopdatum 09-07-2022

Vacaturebeschrijving

WonenBreburg zoekt een Wijkteameider / Assetmanager in Tilburg (32 – 36 uur per week)

Ambitieuze verbinder met een scherp oog voor mens en detail

 

WonenBreburg werkt en stuurt wijkgericht, met vijf wijkteams: drie in Tilburg en twee in Breda. Elk gebied wordt aangestuurd door twee wijkteamleiders, die samen verantwoordelijk zijn voor de integrale sturing (vastgoed, maatschappelijk en financieel) in dat gebied. In Tilburg werken we samen met gemeente en andere partners volgens de PACT-aanpak (People Acting in Community Together); samen met inwoners en professionele partners wordt op structurele wijze geëxperimenteerd met andere manieren van handelen, denken en organiseren om hardnekkige patronen te doorbreken en problemen op te pakken.

 

Wat ga je doen?

In jouw functie ben je assetmanager maar geef je ook leiding (op tactisch niveau) aan een multidisciplinair wijkteam. Die verantwoordelijkheid draag je niet alleen, maar deel je met je collega-wijkteamleider. Het wijkteam bestaat uit wijkopzichters, woonconsulenten, buurtbeheerders en projectleiders planmatig onderhoud. Iedereen die zich letterlijk ín onze wijken inzet voor prettig wonen.  Je bent verantwoordelijk voor de wijkstrategie, wijkbegroting en de realisatie daarvan.

Je verbindt de strategische afwegingen van WonenBreburg met de tactische en operationele kant van het werken in de wijken. Dit doe je door nauw samen te werken met je teamleden, zij weten als geen ander wat er speelt in de wijk. Je vindt het leuk hen te betrekken bij de sturing op de complexprestaties. Want wat jou onderscheid van je collega-wijkteamleider is dat je een focus hebt op vastgoed. Je levert een bijdrage aan (des)investeringsvoorstellen, voor zowel nieuwbouw als onze bestaande woningvoorraad, en aan de marktwaardering van onze woningen. In samenspraak met je collega-wijkteamleider stuur je ook op de transformatieopgave in jouw wijk. Je vindt daarin een goede balans tussen het maatschappelijk rendement en het financiële/bedrijfseconomische rendement, op wijkniveau.

 

Je werkt intensief samen met je collega-wijkteamleiders, de wijkteammedewerkers en de portefeuillemanager. Je werkt hiërarchisch onder de manager wijkteams en legt inhoudelijk ook verantwoording af aan het bestuur.

 

Je hebt

  • in de eerste plaats: ambitie! Ambitie om een team aan te sturen en samen resultaten te boeken. Daar krijg je energie van;
  • daarnaast minimaal hbo+ werk- en denkniveau;
  • een relevante opleiding en werkervaring in het vastgoed (assetmanagement, vastgoedsturing, projectontwikkeling en/of onderhoud);
  • ervaring in leidinggeven;
  • ervaring met sturing op financieel rendement;
  • affiniteit met volkshuisvestingsvraagstukken.

 

Je bent

  • iemand waarvoor concrete resultaten boeken een belangrijke drijfveer is;
  • van nature een verbinder. Zowel binnen als buiten de organisatie maak jij connecties op verschillende niveaus;
  • flexibel én zichtbaar in het team en in de organisatie, dat betekent dat je intern en extern het gezicht bent van het wijkteam;
  • sterk analytisch en financieel onderlegd en je kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden;
  • ondernemend, met een creatieve houding; je bent niet snel van je stuk te krijgen, schakelt snel en bent inventief.

 

Wij bieden

  • salaris conform CAO woondiensten, schaal K (tussen € 4.033 – € 5.765 o.b.v. een 36-urige werkweek);
  • een zelfstandige functie in een dynamische organisatie;
  • een uitgebreid introductieprogramma;
  • een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen;
  • een team van enthousiaste en gemotiveerde collega’s.

 

Interesse?
Reageer vóór 7 juli  via de website van WonenBreburg en voeg een korte motivatie en een cv toe. Voor meer informatie over de functie bel je met Machiel de Vries, Wijkteamleider Assetmanager, via 06- 29087705.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

 

Bijlagen

Benodigde vaardigheden

Andere interessante vacatures

Scroll naar top