Wij zoeken een verbindende en gedreven verhuurconsulent met een hart voor het helpen van mensen aan een fijn en passend huis in ‘s-Hertogenbosch. En voor wie thuisgeven vanzelfsprekend is.

Als verhuurconsulent maak je dagelijks mensen blij met een nieuw thuis! Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het juist toewijzen en tijdig verhuren van jaarlijks 950 woningen aan woningzoekenden in de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Geen werkdag is voor jou hetzelfde. Het ene moment adverteer je vrijgekomen woningen of bied je een woning aan en het andere moment toets je of een inkomen passend is, laat je een woningzoekende een (nieuwbouw-)woning zien, beantwoord je een vraag van een kandidaat of maak je een huurovereenkomst op. Secuur en gestructureerd werken is jou op het lijf geschreven. Jij geeft thuis: afspraken met collega’s en woningzoekenden kom je na. Waar nodig durf je van de gebaande paden af te wijken, omdat sommige situaties nu eenmaal om een andere oplossing vragen! Klanttevredenheid heb je hoog in het vaandel staan. En van het verbeteren van werkprocessen in een digitale omgeving gaat jouw hart sneller kloppen.

Je gaat werken in een team van 9 enthousiaste en betrokken collega’s. En werkt dagelijks nauw samen met de mutatieopzichters en woonconsulenten. Om ervoor te zorgen dat huurders prettig kunnen (samen)wonen, werken we binnen Zayaz sinds kort met gebiedsteams. De teamleden kennen elkaar, de buurt en hun netwerkpartners goed, waardoor ze weten wat er speelt en snel – liefst preventief – in actie komen als dat nodig is. Jij vertegenwoordigt vanuit team verhuur één van deze gebiedsteams.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Werkervaring met het verhuren van woningen en inkomenscontrole is een pré;
• Je kan zowel goed zelfstandig als samen werken om tot de beste resultaten komen;
• Een goed luisterend oor en inlevingsvermogen;
• Verder kijken en het zoeken naar een maatwerkoplossing geeft jou energie, waar nodig maak je bewuste keuzes.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal € 3.405 en maximaal € 4.278 gebaseerd op 36 uur en afhankelijk van ervaring (schaal G);
• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een gedreven team en een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 32 tot 36-urige werkweek (fulltime is 36 uur) met flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekering en tegemoetkoming voor het sporten;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Eindejaarsuitkering van 2%.

Over Zayaz  

Zayaz verhuurt 14.000 sociale woningen in de Bossche wijken. Zo’n 150 collega’s zetten zich elke dag in voor een goed en betaalbaar thuis voor onze huurder, in een fijne en veilige wijk. We vinden het belangrijk dat mensen een passend dak boven hun hoofd hebben en dat ze mee kunnen doen aan de samenleving. Daarvoor zetten we ons actief in. Door naar onze huurders te luisteren, leren we ze steeds beter kennen. De ervaren kwaliteit van onze buurten en woningen zijn voor ons van groot belang. Dat helpt ons om onze dienstverlening continu te verbeteren en met de ontwikkeling van het gebiedsgericht werken. En ook om steeds vaker een woning te kunnen bieden die écht bij iemand past.

De woningkwaliteit is belangrijk en die verbeteren we continu. Het tekort aan woningen is groot. Daarom blijven we ook bouwen. In 2024 leveren we ruim 100 nieuwbouwwoningen op, en er zijn bijna 180 nieuwbouwwoningen in voorbereiding. Onze ambitie op duurzaamheid is groot. Want: duurzaam wonen is goed wonen. Bovendien helpt het om de woonlasten van huurders betaalbaar te houden. Voor 2030 verduurzamen we zo’n 6.000 woningen, komend jaar zo’n 900 in 24 complexen. Werk aan de winkel!

Bij ons krijg je de kans om werk te doen dat écht bij je past. Er is volop aandacht voor jouw werkgeluk. En we vinden het dan ook belangrijk dat jouw functie aansluit bij jouw talent en waar je energie van krijgt. De maatschappelijke opgave die we hebben, staat daarbij altijd voorop. Uitgeleerd ben je nooit. Bij Zayaz kun je je ontwikkelen volgens een pad dat bij jou en de organisatie past. Je persoonlijk ontwikkelbudget zet je in om een cursus of opleiding te volgen die jou nog beter maakt in wat je al doet. Als jij kansen ziet die je wilt benutten, zien wij de mogelijkheden.

Zie jij kansen bij Zayaz? Solliciteer nu!

Stuur je CV en motivatie vóór 15 december 2024 naar Werken bij Zayaz. Ga hiervoor naar onze site https://werkenbij.zayaz.nl/. Bij vragen neem contact op met Monique Hammen, Teamleider Verhuur, via telefoonnummer 073 – 648 24 63. Een screening en assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.