Technisch Projectcoördinator Nieuwbouw en Renovatie

Full/Parttime Portaal
  • 2e Binnenvestgracht, 2312 BZ Leiden, Nederland Op kaart bekijken
  • Geplaatst op: 24 januari 2023
  • Reageer voor: 12 februari 2023
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Minimum salaris €3.629,
  • Maximum salaris €4.772,
  • Ervaring Meer dan 2 jaar
  • Opleiding MBO / HBO
  • Functiegroep Technisch toezicht
  • Verloopdatum 12-02-2023

Vacaturebeschrijving

Echte regelaar, ster in het houden van overzicht. Passie voor techniek. Drive voor  hoge kwaliteit van bouwen. Afwisseling, teamwork en concrete resultaten.

Dit is in een notendop de functie waarvoor wij twee collega’s zoeken voor de regio Leiden en Amersfoort.

Wat ga je doen?
Als projectcoördinator regel jij alles om de inhoudelijke kwaliteit van onze nieuwbouw- en renovatieprojecten te waarborgen. In alle projectfasen laat jij je kritische blik los op de kwaliteit: bij de planontwikkeling, technische voorbereiding en planning.
Samen met onze ketenpartners richt je het werkproces goed in. De projectmanager en jij zijn een hecht team.

Verder:

–       Ben je aanspreekpunt voor collega’s, overheidsorganen, huurders, bewonersvertegenwoordigingen en bouwteampartners.

–       Vertegenwoordig je Portaal aan tafel in de ontwerp- en uitvoeringsfase van onze projecten, je zorgt dat de processen op rolletjes lopen, dat iedereen geïnformeerd is en je borgt dat er maatwerk geleverd wordt.

–       Toets je of de projecten voldoen aan alle bouwtechnische, installatietechnische en bouwfysische kwaliteitseisen.

–       Zorg je ervoor dat de andere afdelingen van Portaal zijn aangehaakt zodat de projecten goed aansluiten bij een optimale exploitatie en een zorgvuldig beheer.

Benieuwd wat Lees wat drie van jouw voorgangers vertellen over hun nieuwe baan als projectcoördinator! Je leest het in dit artikel.

Wat vragen we jou?
Affiniteit met bouwkunde en ervaring in een vastgoed gerelateerde functie komt goed van pas bij deze rol. Een technische opleiding is handig, maar ook met een facilitaire achtergrond of ervaring in de hospitalitybranche kun je in deze rol je nieuwe baan vinden.

  • Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau, met bij voorkeur een technische opleiding.
  • Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en juridische kennis en ervaring ten aanzien van contracten.
  • Je bent resultaatgericht, werkt accuraat en je bent je bewust van de vertraging die kan ontstaan door fouten bij het voorbereiden van projecten op het gebied van planontwikkeling, aanbesteding en vergunningen.
  • Je communicatieve vaardigheden zijn sterk en je vindt het geweldig om voortdurend te schakelen en een zo groot mogelijke kwaliteit toe te voegen aan de bouw en verbouw van onze woningen.

Daarnaast ben je een toegankelijke collega, van nature gericht op samenwerking waarbij je anderen ook de ruimte geeft om mee te denken. Ook in een grote en soms complexe organisatie, zoals die van Portaal, weet jij goed je weg te vinden tussen de verschillende spelers, afdelingen, ketenpartners en stakeholders. Tenslotte heb je grote affiniteit met het werken in een sociaal-maatschappelijke omgeving.

Wat bieden we jou?

  • Portaal is een moderne werkgever met ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.  We hebben flexibele arbeidsvoorwaarden, die kunt inrichten naar wat jij belangrijk vindt.
  • Je bouwt een persoonlijk ontwikkelingsbudget, een vitaliteitsbudget en thuiswerkbudget op. Deze budgetten kun je naar eigen inzicht besteden aan training en ontwikkeling van je individuele loopbaan, en om op een gezonde manier en vol energie aan het werk te blijven.
  • Je hebt de vrijheid om je werkweek flexibel in te vullen, zoals jij dat wilt.
  • De standplaats is in overleg, je kunt zowel deels vanuit huis als vanuit de verschillende regiokantoren van Portaal je werk doen. Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.
  • Het salaris bedraagt minimaal €3.629,- en maximaal €4.772,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring. 

Jouw afdeling en jouw team
Je werkt binnen het team Projecten bij de afdeling Vastgoedprojecten (VGP). VGP is verantwoordelijk voor de transitie, het onderhoud en de ontwikkeling van alle woningen van Portaal. Bij het VGP werken ongeveer 100 medewerkers aan meer dan 100 projecten.
Dit betreft zowel nieuwbouwprojecten als renovaties. VGP verantwoordelijk voor de uitvoering van planmatig en contractonderhoud en de verkoop van woningen.

Dagelijks werk je samen met de diverse projectteams waar je onderdeel van uit maakt. Daarnaast zit je in je regioteam waar je spart met je collega’s die werken aan projecten in dezelfde regio. Tot slot zit je in het team van Technisch Projectcoördinatoren, je vakgenoten.
Dit is een hecht team van gemiddeld 10 collega’s. Zij hebben een actieve whatsapp-groep waarin kennis en lief en leed met elkaar wordt gedeeld. Tijdens de lunch maken ze regelmatig een wandelingetje en wordt er regelmatig samen een hapje gegeten.

Over Portaal
Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland. De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Portaal renoveert en pleegt nieuwbouw in alle regio’s waar we zijn gevestigd.
Wij zijn een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken. Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen.
Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.
Goed samenleven is één van de grootste uitdagingen van deze tijd. De woningnood en de klimaat- en energiecrisis vragen om het aangaan van de dialoog en het zoeken naar oplossingen. Bij Portaal denk je hierover mee en draag je concreet bij aan die oplossingen. Kijk hier hoe Portaal dit aanpakt en laat je inspireren!

Reageren?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Je kunt tot uiterlijk 12 februari 2023 solliciteren door je motivatiebrief en CV achter te laten via onze website.
Eerst even bellen? Je kunt voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Martin Boswinkel, Programmamanager, op telefoonnummer 06-82773040.

Een assessment en de aanvraag van een verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Andere interessante vacatures

Scroll naar top