De kans om te groeien, de ruimte om gelukkig te zijn. Dat begint bij een fijn en veilig thuis. En dat gunnen wij iedereen. Daarom verhuren, onderhouden en bouwen wij betaalbare en sociale huurwoningen in Zwolle, Kampen en Oldebroek. Met zo’n 200 medewerkers werken we elke dag aan woongeluk en leef geluk. Met passende woningen in prettige straten en wijken. Dat doen we op onze eigen verbindende, professionele, respectvolle en verrassende manier. En met hart voor ieders geluk. 

Ben jij een natuurlijke verbinder met een scherp oog voor mensen én resultaat?  Heb je een warm hart voor onderhoud én voor je team? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe;

Teammanager Dagelijks Onderhoud

📍 Zwolle | 🕓 36 uur | 💙 Samenbouwen aan woongeluk

Dit ga je doen;

Als Teammanager Dagelijks Onderhoud geef je leiding aan een team van ruim 40 collega’s: vakmensen, planners en uitvoerders die zich dagelijks inzetten voor het woongeluk van onze huurders. Jij zorgt ervoor dat alles soepel loopt – van het aannemen van reparatieverzoeken tot het bewaken van de kwaliteit van het werk, of dat nu door collega’s of externe partners wordt uitgevoerd.

Je bent verantwoordelijk voor het beleid én de uitvoering binnen jouw afdeling. Je stelt het jaarplan op, bewaakt de begroting en zorgt voor een goede samenwerking met andere teams. Maar bovenal: je bent er voor je collega’s. Je luistert, verbindt, motiveert en stuurt bij waar nodig. Je weet wat er speelt, op de werkvloer én bij onze huurders.

Dagelijks Onderhoud is een gewaardeerde afdeling binnen deltaWonen.
We onderhouden niet alleen de woningen, maar komen ook ‘achter de voordeur’ en hebben direct contact met onze huurders. Via deze weg houden we ook een vinger aan de pols als het gaat om hun welzijn.

De teammanager van Dagelijks Onderhoud zorgt voor aandacht voor zowel de huurder als de techniek en vormt de schakel tussen het kantoor (aan de ene kant van de straat) en het magazijn en de collega’s op de bussen (aan de andere kant).

Dit neem je mee;

• Je bent een empathisch leider die vertrouwen geeft en verantwoordelijkheid durft te delen.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in een leidinggevende rol.
• Je weet hoe je processen optimaliseert én hoe je elkaar als team daarin meeneemt.
• Je bent besluitvaardig en in staat om koers te bepalen én vast te houden.
• Je hebt kennis van onderhoudsprocessen, wet- en regelgeving en automatisering.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en communiceren – met collega’s én externe partners.
• Je hebt oog voor de mens (huurder en collega) en let op de kosten.

 Dit krijg je ervoor terug;

Naast een passend salaris, volgens functieschaal L van CAO Woningcorporaties (€ 5.329 – € 7.403 bruto per maand op basis van 36 uur) ontvang je ook:

• Een vast contract voor onbepaalde tijd (met 2 maanden proeftijd)
• Een eindejaarsuitkering van 6%
• Persoonlijk opleidingsbudget – zodat je kunt blijven groeien in je vak én als mens.
• Een individueel keuzepakket – met o.a. extra vrije dagen of duurzame keuzes zoals fietsregeling of energiebesparende maatregelen.
• Een fijne en flexibele werkplek in Zwolle.
• Een betrokken organisatie – waar je mag meedenken, meebouwen en meebewegen.

Bij deltaWonen krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én waar je energie van krijgt. Samen maken we het verschil – voor elkaar en voor onze huurders.

Wil je meteen reageren?

Dat kan! Solliciteer via de button direct solliciteren op Vacatures | Werken bij deltaWonen

Wil je eerst nog wat meer weten?

Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Marjan Smid door te bellen naar 038 – 851 02 00.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.