fbpx

Teammanager Bewonersbegeleiding Vastgoed Projecten

Full/Parttime Woonin
  • Koningin Wilhelminalaan 9, 3527 LA Utrecht, Nederland Bekijk op de kaart
  • Post datum: 3 februari 2025
  • Solliciteer voor : 3 maart 2025
E-mail vacature
Facebook
Twitter
LinkedIn

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Minimum salaris 5181
  • Maximum salaris 7198
  • Gewenst aantal jaren ervaring Meer dan 5 jaar
  • Gewenst opleidingsniveau HBO / WOWO
  • Functiegroep Management
  • Verloopdatum 03-03-2025

Functie Omschrijving

Vind jij het leuk om een team aan te sturen die een grote uitdaging heeft in de vastgoedprojecten van Woonin? Wil jij je je bezig te houden met continue verbetering van processen, teamontwikkeling en professionaliteit? Ben je gewend om HR aspecten op te pakken en haal je daar ook energie uit? Word dan Teammanager bij Woonin!

Parttime / Fulltime (32-36 uur) · Utrecht

Wat ga je doen?

Als teammanager Projecten geef je leiding aan ca. 25 FTE, die verdeeld zijn over twee functiegroepen: Projectconsulenten en Sociaal Projectleiders, die veelal op afstand werkzaam zijn. Dit team is verantwoordelijk voor de volkshuisvestelijke / huurders zijde, de sociale kant van sloop/nieuwbouw en renovatieprojecten. Daarin werken zij nauw samen met collega’s van de afdeling vastgoed.

Je bent verantwoordelijk voor een goede werkverdeling binnen het team (capaciteitsmanagement), de ontwikkeling en professionalisering van het team en een goede samenwerking met de afdeling vastgoed. Daarin stuur je op resultaten, zoals een positieve draagvlakmeting en een hoge huurderstevredenheid in de projecten. Een goede capaciteitsplanning is belangrijk om alle projecten in goede banen te leiden. Op dit laatste punt word je ondersteund door de Coördinator van het team.

Je werkt samen met de afdeling Vastgoed en stemt regelmatig af met hen over de geplande vastgoedprojecten en de voortgang in lopende vastgoedprojecten. Hierbij is ook de samenwerking met de (team) managers Wonen en hun teams in de gebieden van belang.

Je stimuleert professionaliteit, vernieuwing en ondernemerschap. Je weet klantgerichtheid te verbinden met efficiëntie en kwaliteit. Je bent een gesprekspartner van het management Wonen en Vastgoed, adviseert over optimalisatie van de werkprocessen en levert een bijdrage aan de implementatie van vernieuwde procedures op het toegewezen vakgebied.

Daarnaast heb je een sterke focus op de HR aspecten waaronder aandacht besteden aan de teamdynamiek, de ontwikkeling van de kwaliteiten van individuele medewerkers en waar nodig (langdurig) ziekteverzuim.

De teammanager is onderdeel van de afdeling Wonen en val direct onder één van de Managers Wonen. Kenmerkend voor Woonin zijn de korte lijnen en de maatschappelijke betrokken en bevlogen club van medewerkers.

Wat krijg je ervoor terug?

Deze functie valt in schaal L van de CAO Woondiensten. Deze schaal loopt van € 5.181,- tot € 7.198,- bruto per maand bij fulltime dienstverband (36 uur).

Verder bieden we jou:

  • Een leuke uitdaging voor 32 of 36 uur per week
  • Eindejaarsuitkering van 2% (van jouw jaarsalaris)
  • Vakantiegeld
  • 218,6 vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), wat neerkomt op ca. 6 weken
  • Jaarlijks opleidingsbudget van €900,- (bij fulltime dienstverband) om je persoonlijk en/of vakinhoudelijk verder te ontwikkelen
  • Fijn werken-budget van €1000,- voor een plezierige en productieve werkomgeving
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
  • De mogelijkheid om heerlijk te lunchen in ons bedrijfsrestaurant “Het Nest”, waaronder vers belegde broodjes, warme snacks, maaltijdsalades, verse smoothies en soep
  • Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door leuke uitjes organiseert
  • Contract van een jaar, met uitzicht op vast

Naast deze voorwaarden vallen wij onder de cao Woondiensten. Wil je weten wat dat inhoudt? Op deze website vind je alle informatie hierover.

Over werken bij Woonin

Woonin is met ruim 35.000 woningen de grootste woningcorporatie in Utrecht, Nieuwegein, Houten en Wijk bij Duurstede. Als maatschappelijk ondernemer zijn wij dagelijks bezig met het verbeteren van het wonen in de stad en regio.

Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar je onderdeel bent van een team dat in ontwikkeling is. Het team bestaat uit ca. 25FTE met daarin projectconsulenten en sociaal projectleider. Omdat zij bewoners begeleiden tijdens groot onderhoud, renovatie en (sloop)nieuwbouw projecten, zijn ze zowel op locatie als op het kantoor in Utrecht aan het werk. Daarnaast werken we hybride, waarin we op maandag en donderdag zo veel mogelijk proberen te werken vanaf kantoor. Zo weten we elkaar snel te vinden en blijven we elkaar inspireren.

We werken hard aan het woongeluk van de huurders, maar richten ons ook op jouw werkgeluk. Door onze informele en innovatieve cultuur is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Bij ons ben je dus geen nummer, maar is er aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Samen groeien dus!

Wat verwachten we van jou?

Als teammanager kun je meerdere leiderschapsstijlen hanteren, maar in basis geef je vooral leiding vanuit vertrouwen en heb je aandacht voor je mensen. Je bent in staat je medewerkers en het team naar een hoger plan te tillen. Je bent samenwerkingsgericht, gaat “Erop Af!” en lost problemen op. Je houdt van een uitdaging en zoekt continu naar ruimte om te verbeteren.

Je verstaat je vak, bent bekend met de sociale kant van vastgoedprojecten en durft zonder aarzeling beslissingen te nemen en weet hierover duidelijk te communiceren. Tegelijkertijd luister je goed naar het team en heb je een sterk empathisch vermogen, waardoor je goed aanvoelt waar (nog) draagvlak gecreëerd dient te worden.

Daarnaast vragen we:

  • HBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur aanvullende kennis en/of opleiding op het gebied van organisatieontwikkeling/-managementkunde en vastgoed
  • Aantoonbare succesvolle managementervaring
  • Ervaring met de corporatiesector en/of vastgoedprojecten (sloop/nieuwbouw en renovatie) is gewenst

Vink je niet alle punten af, maar ben je er van overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Laat het ons weten door te solliciteren! We horen graag waarom jij vindt dat dit dé perfecte volgende stap is voor jou via een motivatiebrief en/of in de beantwoording van de sollicitatievragen.

Reageren?

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan op uiterlijk zondag 2 maart via onze website.

Een uitgebreid assessment en integriteitsscreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Katja van Boeijen, Manager Wonen Nieuwegein en Wijk bij Duurstede, via 088-9890493. Voor alle andere vragen kan je terecht bij onze Recruiter, Jessica van der Vaart, via 088-9890731 of jvdvaart@woonin.nl.

📢Attentie recruitment bureaus!

Wij hebben het geluk dat toekomstige collega’s ons rechtstreeks weten te vinden. Dus, lieve bureaus, stuur ons geen kennismakingsverzoeken of introducties van kandidaten voor vast én interim. Wij zijn ons eigen matchmaker. Swipe left, swipe right, maar swipe vooral verder. 🙌💼

Andere banen die je misschien leuk vindt

Scroll naar boven