Onze organisatie

De Goede Woning is er voor een brede doelgroep in Apeldoorn.

We bieden aan ruim 8000 huishoudens een betaalbare en kwalitatief goede woning. Niet alleen in het sociale segment, maar ook in het middensegment. Wij zetten ons samen met anderen in voor meer sociale verbinding in buurten en wijken. Bovendien laten wij ons sociaal hart kloppen voor onze huurders, samen met onze netwerkpartners ondersteunen we hen waar nodig.

Als sociaal betrokken wooncorporatie staan wij voor samen werken aan goed wonen. Samen verder buurten is de rode lijn in ons kompas. Samen zien en bereiken we meer én versterken we elkaar. Samen verder buurten doen we buiten, maar ook binnen. We investeren in een organisatiecultuur waarbinnen verschillende mensen vertegenwoordigd zijn en zich thuis voelen. Daarnaast stimuleren we eigenaarschap en brengen talenten en energie van medewerkers in ontwikkeling.

De Goede Woning en Apeldoornse Woningcorporatie Ons Huis doen momenteel onderzoek naar een mogelijke fusie met als doel meer slagkracht te kunnen realiseren in de regio. Lees hierover meer op onze website: www.degoedewoning.nl (De Goede Woning en Ons Huis onderzoeken een fusie)

De Goede Woning is voor de afdeling Vastgoed op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van:

Projectregisseur (36 uur per week)

Het Werk

Ben jij een echte verbinder met oog voor processen en krijg jij energie van het aansturen van projecten waarbij samenwerken centraal staat? Dan is dit jouw uitdaging!

Wat ga je doen?

Als Projectregisseur ben jij de spil in het web. Jij zorgt ervoor dat vastgoedprojecten niet alleen soepel verlopen, maar ook écht waarde opleveren voor de samenwerking met (RGS)ketenpartners en de bewoners. Jij stuurt projecten aan, coördineert en bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Maar je doet meer dan dat: jij bent de motor achter continu verbetering. Jij kijkt altijd vooruit, stelt de kritische vragen en weet mensen mee te nemen in het proces. Jij stimuleert innovatie en denkt actief mee met proces- en prestatie optimalisaties.

Waarom dit bij jou past

Je houdt van dynamiek, van schakelen tussen strategie en praktijk. Je voelt je thuis in een rol waarin je eigenaarschap krijgt en neemt. En vooral: je gelooft dat samenwerken de sleutel is tot succes.

Wat breng jij mee?

• Resultaatgericht, met lef en initiatief.
• Houdt overzicht, verbindt belangen en versterkt onderlinge relaties.
• Communicatief sterk en weet mensen mee te nemen.
• Gedreven door duurzame samenwerking en complexe projecten.
• Proactief, zelfstandig en leergierig.
• Neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap.
• Analyseert snel en vertaalt inzichten naar verbetering.

Dit bieden wij

• Een uitdagende, afwisselende baan in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een professionele, informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.
• Salarisschaal J van de CAO Woondiensten.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid ontvang je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een collectieve zorgverzekering.

Herken je jezelf in deze vacature?

Laat het ons dan weten! Stuur je motivatie met curriculum vitae per e-mail naar werkenbij@degoedewoning.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Peter van ‘t Wout, manager Vastgoed, telefoonnummer: 055 – 369 69 69.

Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding. Als uitgangspunt voor onze sollicitatieprocedures hanteren wij de NVP Sollicitatiecode.