Wij zijn op zoek naar een Projectcoördinator (28 tot 32 uur)

Ligt jouw ervaring op het gebied van vastgoed onderhoud? Vind jij het leuk om uit te zoeken wat
de nieuwste ontwikkelingen zijn? En zet jij dit om naar acties voor jouw projecten en onze algehele
bedrijfsvoering? Lees dan verder!

Wat jij gaat doen:
Als Projectcoördinator bij Woonstichting Valburg ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van onze woningen. Jij anticipeert wat er te komen staat, van label-eisen tot huurderswensen en rapportages. Jij verbindt samen met je collega’s de verschillende wensen en zoekt de realistische
aanpak op. Eerst zonnepanelen leggen en een jaar later de daken vervangen, jij snapt dat dat niet logisch is. Wel willen wij in 2050 een CO2 neutrale woningvoorraad hebben. De opgave vanuit de Nationale Prestatieafspraken is groot en lijkt niet volledig in balans te zijn met de beschikbare
middelen. Het uitzoeken van de mogelijkheden, het aanjagen van wat wij wel kunnen toevoegen en uitstippelen hoe we dat het beste kunnen aanpakken, dát is waar de uitdaging ligt.

In deze functie heb jij een veelzijdig takenpakket, de nadruk ligt op:
– Het aansturen van verschillende ketenpartners zodat ideeën worden vertaald naar acties;
– De afstemming met huurders hiervoor;
– Het contact onderhouden met bewonerscommissies en VVE’s betrokken bij de verduurzamingsopdrachten;
– De datakwaliteit waarborgen, jij zorgt dat de mogelijkheden van IT-systemen slim gebruikt worden ook voor wat er qua onderhoud moet gebeuren. Hoe ziet de prognose eruit voor de CV-ketel, liften, enzovoort;
– Het mutatie- en andere soorten onderhoud, op dagelijkse basis stem je de planning af en daarnaast spar je elke twee weken met interne collega’s hierover.

Je hebt een functie waar niet vanzelfsprekend alles van een leien dakje gaat. Juist dat trekt jou aan! Wat je nodig hebt voor deze functie is nieuwsgierigheid, optimisme en een wil om te verbeteren. Niet alleen op het vlak van het woningonderhoud, maar ook op het vlak van onze bedrijfsvoering. Denk aan de datakwaliteit waarborgen, ICT functioneel inzetten, bereikbaarheid. Jouw mening telt en je ziet dit op korte en lange termijn terug in resultaten. Je kan dit aanpakken op jouw manier. Je vult je eigen
agenda waarbij ruimte is voor het ophalen van kennis en vaardigheden bij bijvoorbeeld andere corporaties, webinars, aannemers en installateurs.

Je komt te werken bij Woonstichting Valburg. Een kleine woningcorporatie, werkzaam in en betrokken bij zeven dorpen in Gemeente Overbetuwe. Ons woningbezit telt zo’n 1.200 verhuureenheden.

We tellen nu 13 medewerkers dus je collega’s ken je snel. De lijntjes zijn kort, het doel is duidelijk. Je hebt de ruimte om ondernemend te zijn. Bij ons bouw je niet alleen aan onze woningen, maar ook aan onze organisatie.

Wie ben jij?
– Je standplaats: kantoor in Zetten en thuis, want thuiswerken is mogelijk;
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functies;
– Je hebt hbo werk- en denkniveau, heb je het hbo papiertje niet, maar wel een dijk aan ervaring, dan doen wij niet moeilijk;
– Je voelt je thuis in het vastgoed;
– Jij ziet de uitdaging liggen om de regio te verbeteren vanuit jouw expertise, inzichten en kennis die je opdoet.

Wat bieden wij jou?
Arbeidsvoorwaarden waarmee je thuis kan aankomen:
– Een salaris van € 3.969,- tot € 5.361, – bruto per maand, op basis van 36 uur;
– De mogelijkheid tot een vast contract na een tijdelijk contract van 1 jaar;
– Flexibele werk- en kantooruren (je privéleven bestaat, daar houden we graag rekening mee);
– Je hebt 189 vakantie uren bij een fulltime dienstverband;
– Je krijgt een bedrijfstelefoon en -laptop;
– Een leven lang leren. Jij maakt je eigen loopbaankeuzes en wij ondersteunen je;
– Werken op kantoor in het mooie Zetten en omgeving! Er is voldoende parkeergelegenheid, kom je niet met de auto dan zit het station naast de deur en is er een beschikbare leenauto;
– Een gezellig team collega’s om je heen in een kleine organisatie;
– Een leuke, veelzijdige baan waarbij jij baas bent over jouw agenda.

Zijn wij een match?
Kijk jij er naar uit om jouw stempel te drukken op onze woningen en organisatie, dan gaan we graag verder met je in gesprek! Solliciteren kan gemakkelijk via deze website of via de email.

Hoe gaat het verder?
– Binnen enkele dagen krijg je bericht of wij je uitnodigen voor een nadere kennismaking, dit zal zijn met Marc Jansen (Directeur-Bestuurder) en Rob Swartjes (Strategie) op locatie;
– Op korte termijn, daarna, voer je een tweede gesprek met twee andere collega’s;
– Ook vragen wij jou om mee te werken aan het maken van een Management Drive profiel, om te meten of jouw drijfveren een aanvullende waarde hebben ins ons team;
– Jij ziet het zitten en wij ook? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden en gaan we over tot het tekenen van het contract;
– Voor je het weet, geniet je van je nieuwe baan!