Product Owner Innovation Lab | 28-36 uur p/w
Full/Parttime Woonzorg Nederland geplaatst 2 weken geleden Favoriet E-mail vacatureVacaturedetails
-
Salaris Per maand
-
Minimum salaris 4367
-
Maximum salaris 5903
-
Ervaring Meer dan 2 jaar
-
Opleiding HBO
-
Functiegroep ICTProjectontwikkeling
-
Verloopdatum 18-04-2023
Vacaturebeschrijving
Ben jij iemand die van knopen doorhakken houdt? Kan jij zaken goed overzien en op waarde schatten? Heb je altijd ideeën over hoe het beter kan bij Woonzorg Nederland? En kun je een visie ook vertalen naar de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit is je kans: word Product Owner (PO) van één van onze scrumteams! De scrumteams zijn multidisciplinaire verbeterteams: teams die bestaan uit collega’s met verschillende achtergronden, kennis en ervaring, die allemaal de ambitie hebben om onze interne en externe dienstverlening continu te verbeteren en vernieuwen.
Het innovatielab is 1 van onze scrumteams. Innovatie is van iedereen binnen Woonzorg Nederland, toch ontbreekt het vaak praktisch aan tijd om hier veel aandacht aan te geven. Daarom is er het Woonzorg Innovatielab. Dit team richt zich op het uitvoeren van innovatieve experimenten op basis van ideeën vanuit de organisatie.
Wat ga je doen als PO?
- Je bent de opdrachtgever van het scrumteam
- Je bent actief in gesprek met alle afdelingen van Woonzorg Nederland en daarmee de versneller van het innovatiedenken binnen Woonzorg
- Je bent verantwoordelijk voor het stakeholdersmanagement
- Je bent verantwoordelijk voor:
- De product visie van het scrumteam en de daarbij behorende roadmap
- Het beheren en prioriteren van de backlog en het up to date houden hiervan
- Het richting geven van het team in samenwerking met de scrum master
- Je werkt nauw samen met de product owners van de andere scrumteams om tot de beste resultaten te komen
- Je gelooft in de agile manier van werken bij Woonzorg Nederland en draagt dit actief uit naar de rest van de organisatie.
Functie-eisen
Je bent enthousiast en optimistisch over vernieuwingen en veranderingen en weet hoe je anderen daarin kan meenemen. Jouw visie kun je overbrengen op je team en op je stakeholders. Je bent ondernemend en durft van de gebaande paden af te wijken. Je bent besluitvaardig, duidelijk, en durft ook nee te zeggen. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar werkt ook graag samen en weet hoe je krachten met collega’s en externe partijen kan bundelen. En je kunt je ergens in vast bijten, waarbij je je niet zomaar uit het veld laat slaan. Met als doel, een goed teamresultaat behalen, uiteraard wel met het nodige werkplezier. Daarnaast beschik je over het volgende:
- Je hebt een HBO werk- en denk niveau
- Je hebt ervaring met werken in een agile omgeving (bv bij Woonzorg) en hebt bij voorkeur ook een opleiding tot PO gevolgd (of bent bereid dit te doen)
- Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau; kortom je bent een kei in communicatie
- Je bent goed in staat in te schatten welke innovaties waarde toevoegen aan de strategie van Woonzorg Nederland
- Je hebt affiniteit met digitalisering
De functie van PO binnen Woonzorg Nederland
Dit is een nieuwe functie bij Woonzorg Nederland die er echt toe doet. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei en flexibiliteit in waar je je werk doet. Als je solliciteert vanuit Woonzorg Nederland kijken we samen wat dit voor jou betekent.
Wat we je bieden
Werk kun je overal vinden. Een stabiele baan waar je direct effect hebt op het wooncomfort van 60.000 mensen: die vind je alleen bij Woonzorg Nederland. Voor deze vacature van Product Owner bieden we jou:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.367,- en maximaal € 5.903,- bij een fulltime (36 uur p/w) dienstverband – schaal K, CAO Woondiensten;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling met o.a. een persoonlijk scholingsbudget;
- Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn;
- Een goede pensioenregeling;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie die daarna om te zetten naar een vast contract.
Waar je gaat werken?
Bij Woonzorg Nederland werk je voor maatschappelijke waarde, niet voor winst. Als grootste landelijke woningcorporatie voor seniorenhuisvesting bieden we met meer dan 350 gedreven collega’s passende en betaalbare huisvesting voor bijna 60.000 bewoners in zelfstandige huurwoningen én verpleeghuizen. Onze ambitie is dat senioren zo lang mogelijk zelfstandig en vitaal op zichzelf kunnen blijven wonen, ook als ze meer zorg nodig hebben. Jij gaat aan de slag in een van de scrumteams binnen afdeling Change & Digitalisering. Je kiest zelf waar je dat doet: vanuit huis of op kantoor in Amstelveen (met koffiebar!).
Meteen solliciteren?
Herken je jezelf in deze functie? Of nog beter: zoeken wij jou? Upload dan uiterlijk 31 maart je motivatie en CV op www.woonzorg.nl/werken-bij. Goed om te weten: de eerste gesprekken worden gepland tussen 3 en 7 april.
Wil je meer informatie?
Heb je vragen over de procedure, de rol van het team, hoe het team eruit komt te zien of andere vragen? Bel/app/chat met Janneke de Wagt of Inge Scholte (06 15 88 50 11/ 06 25 13 52 62).
We reageren alleen op persoonlijke sollicitaties. Voorstellen van bemiddelingsbureaus worden niet in behandeling genomen. We zoeken zowel binnen als buiten de organisatie naar mensen die op deze functie passen. Bij gelijke geschiktheid tussen een externe en interne kandidaat, heeft de interne kandidaat voorrang.
