Voor de corporatie Hef Wonen in Rotterdam zijn we op zoek naar een Opzichter Dagelijks Onderhoud. In Rotterdam ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het beheer van circa 27.000 woningen. Jij bent onderdeel van de afdeling Vastgoed dat bestaat uit ruim 70 collega’s verdeeld over verschillende teams zoals servicedienst, ontwikkeling, onderhoud, contractmanagement en support.

Wij zoeken een betrokken en gemotiveerde opzichter Dagelijks Onderhoud die de huurder belangrijk vindt en stapje extra zet voor onze huurder.

Als opzichter dagelijks onderhoud is geen dag hetzelfde. De ene dag ga je op inspectie en houd je je samen met collega’s en aannemers bezig met technische problemen van een woning. Daarnaast zorg je voor de beoordeling, voorbereiding, uitvoering en bewaking van reparatie- en mutatieverzoeken en vragen van bewoners. Ook Zelf Aangebrachte Voorzieningen (ZAV) en WMO aanvragen horen daarbij.

Een andere dag verwerk je de uitgevoerde inspecties in het systeem, controleer je facturen en handel deze af: voor administratieve processen en bijbehorende automatiseringssystemen draai jij je hand niet om.

Dagelijks heb je met veel verschillende mensen contact, wat zorgt voor dynamiek in je werk. Zo ben je aanspreekpunt voor klachtencommissies en huurcommissiezaken, contactpersoon voor collega’s dagelijks onderhoud, verhuurmakelaars, aannemers en gemeente.

Je werkt samen in het rayon met alle andere collega’s binnen Hef Wonen. Ook neem je deel aan planteamoverleggen waarin toekomstige renovaties of nieuwbouwprojecten besproken worden.  Bovendien investeer je in je relaties met ketenpartners en (onder)aannemers.

Bij de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden stuur jij wijkaannemers, contractanten en andere leveranciers aan. Hierbij houd je toezicht op de lopende werkzaamheden en zorg je voor een tijdige en nauwkeurige gegevensaanlevering. Met jouw technische kennis, expertise en sociale hart draag je bij aan het efficiënte en effectieve dagelijkse onderhoud van onze woningen, en daarmee aan het woongeluk van onze huurders. De kwaliteit van het onderhoud is bij jou in goede handen!

Wat bieden wij

• Een salaris van maximaal € 4.727,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal H van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaar salaris.
• Een goede werksfeer met leuke collega’s, borrels en teamactiviteiten.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Wat vragen wij

• VCA-certificaat
• MBO+ werk- en denk niveau.
• Goede communicatieve vaardigheden
• Relevante cursussen / training op  het gebied van het bouwbesluit, specialistische terreinen zoals onder andere asbest, legionella, brandveiligheid, veiligheid/ ARBO toezicht, energielabel en huurrecht
• Aantoonbare bouwkundige kennis.
• Deelname aan de bereikbaarheidsdienst

Wat goed van pas komt

• Aanvullende kennis / van opleiding op het vakterrein
• Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel.
• Je kan goed samenwerken en bewaakt daarbij de resultaten.
• Initiatief, eigenaarschap en verantwoordelijkheid zijn belangrijke competenties.

Je gaat werken bij Hef Wonen

Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega’s. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV . Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Ab Ghelali, Teammanager Servicedienst. Ab is bereikbaar op 06 53 72 39 80.