Bouw jij mee aan de toekomst van studentenhuisvesting?

Studenten veranderen, en wij veranderen mee! Bij Idealis kijken we vooruit en spelen we in op trends en ontwikkelingen die impact hebben op studentenhuisvesting. Flexibele woonvormen, duurzaamheid en de huisvesting van andere doelgroepen, we pakken het aan. Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige strategie en impact maken met scherpe analyses en vernieuwende inzichten? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Jij bent ons strategisch kompas. Als medewerker strategie en beleid signaleer je maatschappelijke trends en ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete beleidsvoorstellen. Je adviseert de directeur-bestuurder, het managementteam en collega’s – zowel gevraagd als ongevraagd – en bent een kritische en creatieve sparringpartner. Je vertegenwoordigt Idealis in overleggen met de gemeente, universiteit en andere studentenhuisvesters en draagt bij aan slimme samenwerkingen.

Daarnaast til je onze data- en trendanalyses naar een hoger niveau. Je verbetert de monitoring van studentenhuisvesting en ontwikkelt scherpe rapportages die ons helpen strategische keuzes te maken. Ook werk je aan de lange termijnvisie op kwaliteit en draag je bij aan het ondernemingsplan, jaarverslagen en beleidsdocumenten. Kortom: een veelzijdige rol waarin jij écht het verschil maakt.

 Waar ga je direct mee aan de slag?

• Het verbeteren van de monitor studentenhuisvesting: hoe brengen we trends en ontwikkelingen nog beter in kaart?
• De huisvesting van andere doelgroepen: hoe kunnen we flexibel inspelen op veranderingen in de markt?
• Een heldere visie op kwaliteit: wat betekent dit voor ons vastgoed en onze dienstverlening?
• Het verbeteren van rapportages en trendanalyses: hoe maken we data nog inzichtelijker en bruikbaar?

Wat breng jij mee?

• Een scherpe analytische blik en een frisse visie op volkshuisvesting.
• Universitair werk- en denkniveau en ervaring in een beleidsmatige rol.
• Kennis van en interesse in thema’s als leefbaarheid, duurzaamheid en huurbeleid.
• Uitstekende adviesvaardigheden: jouw analyses en adviezen zijn helder en overtuigend.
• Affiniteit met trends onder jongeren, onderwijs en wonen.
• Ervaring in data-analyse en het opstellen van rapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Minimaal enkele jaren ervaring bij een woningcorporatie, overheid of adviesbureau.

Wat krijg je van ons?

• Een uitdagende baan in een informele organisatie waar jouw inzichten ertoe doen.
• 36-urige werkweek met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.804 en € 6.493 bruto per maand (CAO Woondiensten, schaal K).
• Ruimte om te groeien, een opleidingsbudget van € 900,- per jaar en volop ontwikkelmogelijkheden.
• Een actieve personeelsvereniging en een team waarin plezier en samenwerking centraal staan.

Waarom werken bij Idealis

Bij Idealis zorgen we voor een fijne en betaalbare woonplek voor studenten. We werken met korte lijnen, veel vrijheid en een open sfeer. Hier kun je jezelf zijn, meedenken en écht impact maken. We geloven dat elke dag beter kan. Ons motto? ‘Verwacht geen leuke dag, maar maak er een!’

Nieuwsgierig?

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? We horen graag van je.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.idealis.nl Ontdek de sfeer bij Idealis op LinkedIn: www.linkedin.com/company/idealis-wageningen

Reageer

Ben jij de strategische denker die wij zoeken? Stuur je brief en cv naar vacatures@idealis.nl. De procedure sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Een online assessment en een verklaring omtrent gedrag maken deel uit van de procedure. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bart van As, directeur-bestuurder, op telefoonnummer 06-53712070.