Ben jij iemand die oog heeft voor kwetsbare mensen? Schakel je makkelijk tussen verschillende niveaus? Vind je het leuk zelf projecten te bedenken en uit te voeren? En sta je stevig in je schoenen? Wellicht past deze functie bij jou! Woningcorporatie Brederode Wonen is op zoek naar een enthousiaste Medewerker Sociaal Beheer.

Brederode Wonen is een woningcorporatie met grote sociale en maatschappelijke betrokkenheid, gevestigd in Bloemendaal. Wij verhuren ruim 1.500 woningen, verdeeld over de gemeenten Bloemendaal en Velsen.

De werkorganisatie kent een informele, collegiale sfeer en telt achttien medewerkers. Samen zetten zij zich, ieder op zijn of haar eigen vakgebied, in voor huurders en woningzoekenden. In verband met het vertrek van één van de twee medewerkers sociaal beheer zijn wij op zoek naar een gedreven en zelfstandig werkende collega.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het behandelen van overlastklachten en het zoeken naar een snelle en adequate oplossing.
• Zorgdragen voor correcte behandeling van klachten en meldingen met betrekking tot leefbaarheid in ons werkgebied.
• Het adviseren van de Manager Wonen over het nemen van gerechtelijke stappen bij overlast en het vertegenwoordigen van de corporatie in gerechtelijke procedures.
• Het vertegenwoordigen van Brederode Wonen in overleggen met gemeenten, maatschappelijke instellingen en de politie, al dan niet in multidisciplinair teamverband met de focus op gebiedsgericht werken.
• Het onderhouden van contacten met en het begeleiden van bewoners- en projectcommissies.
• Het vervullen van de trekkersrol (bedenken, begroten, plannen en rapporteren) voor leefbaarheidsprojecten binnen een door jou gemaakt leefbaarheidsprogramma op basis van het woonbelevingsonderzoek.
• Onderzoek uitvoeren naar woonfraude.
• Het voorlichten, adviseren en begeleiden van individuele bewoners bij overlast.
• Het voorlichten en begeleiden van huurders bij uitplaatsing voor
• herstructureringsprojecten.

De medewerker sociaal beheer maakt deel uit van ons team Wonen dat verder bestaat uit 3 medewerkers, onder leiding van de Manager Wonen. De nieuwe medewerker gaat samenwerken met onze huidige medewerker sociaal beheer, waarbij ieder zelfstandig, maar aanvullend op elkaar, handelt.

Vanwege de beperkte omvang van onze organisatie hechten wij veel waarde aan brede inzetbaarheid van alle medewerkers. Daarom vragen wij ook van de kandidaat de bereidheid om het werk van collega’s op de afdeling Wonen waar te nemen.

Van de kandidaat verwachten wij:

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in conflicthantering op verschillende niveaus.
• Goede sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Accuratesse, flexibiliteit, tact, relativeringsvermogen en collegialiteit.
• Kennis van en ervaring op het gebied van leefbaarheid in buurten en wijken is een pré, evenals specifieke kennis van huurrecht, volkshuisvesting en juridische zaken.

Wij bieden:

• Een brede functie bij een organisatie die dicht bij de klant staat
• Een enthousiaste groep collega’s.
• Een parttime functie van 24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over drie dagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten.
• Brederode Wonen biedt een salaris conform salarisschaal H van de CAO Woondiensten.
• Inschaling is afhankelijk van je ervaring.
• De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar, met intentie tot verlenging.

Procedure

Stuur je cv en motivatie naar Lydia de Kwaadsteniet via l.dekwaadsteniet@brederodewonen.nl. Nadere informatie over de functie is te verkrijgen bij Lydia de Kwaadsteniet, Manager Wonen (023 5259191).

NB: Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.