Vacaturedetails
-
Salaris Per maand
-
Minimum salaris 3.405
-
Maximum salaris 4.278
-
Gewenst aantal jaren ervaring Meer dan 2 jaar
-
Gewenst opleidingsniveau HBO
-
Functiegroep Financieel/Administratief
-
Verloopdatum 15-12-2024
Vacaturebeschrijving
Met jouw lef en plezier in bellen zorg je voor een strak incassoproces en tevreden huurders. Klaar om te knallen? Grijp je kans en versterk ons team!
medewerker incasso
24 uur per week
Katwijk
Wie wij zijn:
Dunavie is een woningcorporatie in de gemeente Katwijk. Bij alles wat we doen, stellen we ons de vraag wat dit betekent voor onze huidige en onze toekomstige huurders. Dunavie biedt een fijn thuis aan mensen die zelf niet of moeilijk in hun huisvesting kunnen voorzien. Met onze ruim 8.000 woningen, garages en bedrijfspanden maken wij het verschil. Trots? Jazeker! Maar we hebben nog grootse plannen, en daar hebben we jou bij nodig. Samen maken we het verschil!
Wie jij bent en wie wij zoeken:
Als medewerker incasso ga je aan de slag met het beheren van de huurincasso. Je zorgt ervoor dat alle dossiers zorgvuldig worden bijgehouden en dat het proces soepel verloopt. Je werkt nauw samen met twee collega’s die de huisbezoeken op zich nemen, terwijl jij je richt op de interne werkzaamheden. Je legt verantwoording af aan de manager bedrijfsvoering & control. Het contact met huurders is een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en durft lastige gesprekken aan te gaan. Met jouw doortastendheid en lef begeleid je huurders naar oplossingen en werk je samen met verschillende partijen om uitzettingen te voorkomen.
Hebben we een match?
- Je hebt een afgerond hbo-diploma
- Relevante werkervaring en kennis van huurincasso is fijn, maar niet noodzakelijk
- Je bent communicatief sterk, resultaatgericht én integer
- Je kunt buiten de kaders denken
- Je staat stevig in je schoenen en kunt tegen een stootje
- Je bent niet bang voor contact en durft te bellen
Wij bieden:
- Een contract voor 7 maanden met de optie tot verlenging, afhankelijk van de ontwikkelingen; voorlopig is het een tijdelijke functie
- Een salaris tussen € 3.405 en € 4.278 in schaal G ( op basis van 36 uur per week)
- Een eindejaarsuitkering van 2%
- Arbeidsvoorwaarden volgens cao Woondiensten
- Een goede pensioenvoorziening via SPW, waarbij wij 68% van jouw pensioenpremie betalen
- Vakantiedagen passend bij een 7 maanden contract (vijf weken op jaarbasis)
- Goede leer- en ontwikkelmogelijkheden voor jouw professionele groei
- Een loopbaan ontwikkelingsbudget van € 900 per kalenderjaar (op basis van 36 uur per week)
Je bent van harte welkom!
Klinkt dit als jouw droombaan? Stuur dan een mail via onze werkenbij site vóór 15 december 2024. Heb je vragen? Bel naar Gijs Diemel, manager bedrijfsvoering & control, 06 86 89 89 99. Motivatiebrieven? Daar doen we niet aan. Stuur jouw compacte cv en we laten je uiterlijk 16 december 2024 weten of een kennismakingsgesprek een volgende stap is. De kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 18 december 2024 en de tweede gesprekken op vrijdag 20 december 2024.
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van ons aannamebeleid. Acquisitie door bureaus stellen we niet op prijs, een originele sollicitatie wél!