fbpx

Manager Bedrijfsvoering bij Woonopmaat

Fulltime PublicSpirit
  • Jan Ligthartstraat 5, 6708 SL Wageningen, Netherlands Op kaart bekijken
  • Geplaatst op: 31 juli 2020
  • Reageer voor: 31 augustus 2020
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Ervaring Meer dan 2 jaar
  • Opleiding HBO / WO
  • Verloopdatum 31-08-2020

Vacaturebeschrijving

Voor Woonopmaat in Heemskerk zijn wij op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering. 

Woonopmaat is een lokale wooncorporatie in de Noordelijke IJmond met bijna 9.000 woningen in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee. 
Vanwege het vertrek van de huidige manager zoeken wij een man of vrouw die de koers van Woonopmaat omarmt en met enthousiasme de daarin benoemde resultaten realiseert. Samenwerking is belangrijk, er is nauwe interactie met bestuurder, mede MT-leden, teamleiders en de teamleden. Een stevige persoonlijkheid, met visie en overtuigingskracht. Samenwerking is voor hem of haar de vanzelfsprekende sleutel voor verandering, vooruitgang en succes. Een inspirerende en verbindende manager die mensen in beweging krijgt, vertrouwen geeft en door voorbeeldgedrag zijn of haar teams meeneemt in nieuwe ontwikkelingen, zowel op inhoud als op gedrag.

 

Doel
De manager Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de verbinding tussen de visie en strategie met de financiële en overige bedrijfsvoering voor het realiseren van een optimaal volkshuisvestelijk rendement. Hij/zij draagt als lid van het managementteam bij aan het ontwikkelen en realiseren van de koers van de organisatie en stuurt de afdeling Financieel-, Informatie- en Middelenbeheer met haar meerdere teams aan, waaronder ook ICT en communicatie.

Verantwoording
De manager Bedrijfsvoering legt rechtstreeks verantwoording af aan het bestuur, onder andere via voortgangsrapportages.

 

Wat neemt de manager mee?

We zoeken iemand die een brede – integrale – kijk heeft op de thema’s financiën, bedrijfsvoering, ICT en communicatie in klantgedreven organisatie(s). Daarop een duidelijke – vernieuwende – visie heeft en met enthousiasme weet te inspireren. Die weet hoe je een verandertraject met succes vormgeeft. Die niet gaat ‘veranderen om het veranderen’, maar duidelijk weet naar welke vooraf geformuleerde stip op de horizon hij/zij beweegt. Hij/zij weet te overtuigen op basis van eerdere ervaringen met verandertrajecten en heeft daarin een bewezen track-record. Iemand die weet hoe je stapsgewijs moet ontschotten, tijdelijke en vaste teams via samensturing kunt laten opbloeien en daarin durft te experimenteren. Daarin is hij/zij inspirerend naar zowel zijn mede MT-leden als naar zijn/haar teams.

 

Kennis en ervaring
Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau, een financiële opleiding en stevige ervaring met financiën, financiële sturing en risicomanagement. Die ervaring kan zijn opgedaan binnen een woningcorporatie, maar zeker ook bij andere maatschappelijke organisaties of in een meer profit omgeving. Datzelfde geldt voor de onderwerpen ICT, Informatiemanagement, Bedrijfsvoering en zo mogelijk ook Communicatie. Je hebt eerder een managementpositie bekleed en ervaring met gastvrij leiderschap.

 

Kwaliteiten
Iemand die makkelijk kansen ziet en wil benutten. Lef toont. Klantbeloften voorop stelt. Financieel rendement halen is een middel en geen doel. Bewaakt budgetten en stimuleert dat de organisatie overtuigend voldoet aan de geformuleerde financiële ratio’s (rentmeesterschap). Creëert oplossingen met creatieve ideeën. Heeft humor heeft en relativeert makkelijk. Sterk in het verbinden en initiëren: het MT ambieert een teamspeler om als team verder te groeien. Communiceert open, is helder en transparant. Durft aan te spreken en is aanspreekbaar. Sterk analytisch en conceptueel vormend. Maar tegelijkertijd ook hands-on, klaart de klus.

 

Een natuurlijke sparringpartner, zowel voor teamleiders/teamleden als voor de collega MT-leden en de bestuurder. Heeft een lerende houding, is nieuwsgiering en ontwikkelt zich door. Heeft er plezier in om eigen kennis en ervaring te delen om zo anderen te laten excelleren.

 

De werving en selectie loopt via PublicSpirit. Het volledige functieprofiel kun je vinden op onze website: 
https://www.publicspirit.nl/vacatures/manager-bedrijfsvoering/
Je kunt reageren t/m zondag 30 augustus aanstaande.

 

Bijlagen

Andere interessante vacatures

Scroll naar top