Over de Raad van Commissarissen van Ons Doel

De Raad van Commissarissen (RvC) van Ons Doel telt momenteel drie leden, die gezamenlijk toezicht houden op het beleid en functioneren van de directeur-bestuurder en organisatie. De RvC wil graag uitbreiden naar vier leden en zoekt daarvoor een lid met een stevig financieel profiel, die tevens voorzitter is van de auditcommissie.

De taak van de RvC is om integraal toezicht te houden op het beleid en de algemene gang van zaken binnen de corporatie. De RvC wordt als klankbord betrokken bij het strategisch beleid en de positie van de corporatie in de maatschappelijke context. Daarnaast fungeert de RvC als werkgever voor de bestuurder.

Gemiddeld vinden er jaarlijks vier formele vergaderingen van de RvC plaats. De auditcommissie komt vier keer per jaar bijeen, altijd enkele weken voorafgaand aan de RvC vergaderingen. Daarnaast is er minimaal een keer per jaar een meer informele themabijeenkomst. Ook voert de RvC jaarlijks een zelfevaluatie uit. Bovendien zijn er met regelmaat bijeenkomsten, waarvoor wordt gerekend op de beschikbaarheid van één of meer van de commissarissen. Te denken valt aan het bijwonen van een lunchgesprek van het personeel, een netwerkbijeenkomst of oplevering van een bijzonder project.

Een van de leden van de RvC is aangesteld als voorzitter, die tevens lid is van de selectie- en remuneratiecommissie is. Een tweede lid is voorzitter van de selectie- en remuneratiecommissie en ook huurderscommissaris. Medio november 2024 is een derde lid aangetreden, die – met de uitbreiding naar vier leden in het vooruitzicht – ook is aangesteld als huurderscommissaris.

Over Ons Doel

Woningstichting Ons Doel is een ambitieuze en betrokken woningcorporatie met circa 2.800 verhuurbare eenheden in Leiden. Ons Doel wil betekenisvol zijn op Leidse woningmarkt. Dat komt tot uitdrukking in de ambities en in de manier waarop Ons Doel die wil bereiken. Die ambities van Ons Doel zijn gedurfd en tegelijkertijd realistisch en sluiten aan bij de maatschappelijke ontwikkelingen. Het mede vormgeven aan een inclusieve samenleving, toevoegen van betaalbare en duurzame woningen en werken aan een CO2 neutrale woningvoorraad zijn belangrijke issues. De manier waarop Ons Doel werkt komt tot uitdrukking in het motto ‘Met elkaar voor elkaar’. Dit staat voor de manier waarop de organisatie wil samenwerken: als collega’s onderling, met de huurdersorganisatie HOOD, met bewoners, met de RGS-partners, leveranciers en andere netwerkpartners. Want samen bereik je meer en een beter resultaat.

Ons Doel is een toegankelijke en open organisatie. De betrokkenheid bij de organisatie en bij elkaar is groot. Er werken ongeveer 30 enthousiaste medewerkers met hart voor de Leidse regio.

Over de nieuwe RvC-collega

De Raad van Commissarissen opereert als een team, waarbinnen collegiaal en professioneel wordt samengewerkt. Open communicatie, authenticiteit en (zelf)reflectie zijn daarbij relevante eigenschappen. Voor de RvC als geheel geldt een aantal belangrijke kwaliteitseisen: Bestuurlijk en strategisch inzicht, helicopterview, maatschappelijke betrokkenheid en omgevingsbewustzijn, onafhankelijke oordeelsvorming, integriteit en moreel besef. Elk lid van de RvC staat achter de missie van Ons Doel.

De RvC streeft naar een juiste mix van deskundigheden. Ieder lid brengt zijn eigen vakinhoudelijke kennis en visie in. Behalve de bovenstaande eigenschappen, vragen we voor deze specifieke vacature daarom het volgende:

• Kennis van en/of ervaring met vraagstukken rond financiering en financiële continuïteit in relatie tot vastgoedbezit en -beheer van een woningcorporatie;
• Inzicht in financiële risico’s voor de corporatie en de relevante eisen en regels, inclusief het vermogen om investeringsbeslissingen te beoordelen op risico’s;
• Ervaring met de planning & controlcyclus en wet- en regelgeving voor verslaglegging;
• Leidinggevende kwaliteiten passend bij het functioneren als voorzitter van de auditcommissie;
• Vanuit de auditcommissie kunnen functioneren als sparringpartner voor de directeur-bestuurder en als contactpersoon voor de extern accountant en de extern controller;
• Bij voorkeur ervaring als toezichthouder;
• Opleiding op WO-niveau, bij voorkeur in een financieel-economische en/of bedrijfseconomische richting;
• Bekendheid met de lokale context is een pré.

 Geschiktheid en betrouwbaarheid

De RvC-leden bekleden geen functies, of hebben vastgoedbezit, waarbij belangen conflicteren met het functioneren en de doelstellingen van de corporatie. Conform de wettelijke vereisten vindt voorafgaand aan de benoeming door de RvC toetsing plaats op geschiktheid en betrouwbaarheid (de zogenaamde ‘Fit & Proper-toets’), uitgevoerd door de Autoriteit Woningcorporaties (AW), namens de Minister van Infrastructuur & Waterstaat. Onderdeel hiervan maken uit een Verklaring Omtrent het Gedrag en het inwinnen van referenties. Voor meer informatie over de Fit & Proper-toets, zie de website van de Inspectie Leefomgeving en Transport.

Honorarium

De vergoeding voor de RvC-leden is conform de richtlijnen van de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW), klasse E en bedraagt € 14.400,- voor 2025.

Interesse gekregen?

Graag ontvangen wij dan uw sollicitatie met een motivatie en CV vóór 17 januari 2025 ter attentie van sollicitatie@onsdoel.nl onder vermelding van ‘vacature lid RvC’. Voor informatie kunt u contact opnemen met Marjolein Simons, adviseur P&O, via telefoonnummer 071 – 522 20 25 of m.simons@onsdoel.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 31 januari aanstaande. De datum voor een tweede gespreksronde geven wij door zodra deze bekend is.

Tijdens de procedure maken we gebruik van een vragenlijst met betrekking tot de geschiktheid en betrouwbaarheid en een digitale vragenlijst over werk-/leiderschapsstijl en persoonlijkheid.