HR coördinator

Fulltime Vechtdal Wonen
  • Eskampweg 1, 7731 TA Ommen, Nederland Op kaart bekijken
  • Geplaatst op: 25 januari 2023
  • Reageer voor: 15 februari 2023
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Ervaring Meer dan 2 jaar
  • Opleiding HBO
  • Functiegroep Personeel & Organisatie
  • Verloopdatum 15-02-2023

Vacaturebeschrijving

Wij zoeken een HR coördinator

Een vertrouwd thuis. De basis in ieders leven, in een samenleving waarin mensen gelijkwaardig zijn en iedereen verantwoordelijkheid neemt. Bij een vertrouwd thuis staat woongeluk centraal. Hier zetten we ons bij Vechtdal Wonen iedere dag met hart en ziel voor in: voor onze huurders, partners én onze collega’s. Vechtdal Wonen is een woningstichting die volop in beweging is. Wij zetten graag nét dat stapje extra. En daarom zoeken wij nu een HR-coördinator.

Hoe ziet jouw baan eruit?

Je komt te werken in een gezellig team en wordt gecoacht door de HR-adviseur. Je hebt een divers takenpakket en helpt collega’s met het verschaffen van informatie van onder andere arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en opleidingsvragen. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen betreffende verzekeringen, personeelsadministratie en opleidingen. Kortom: in deze veelzijdige functie weet jij als geen ander het HR-beleid operationeel te coördineren!

Jouw verantwoordelijkheden

  • Het coördineren, implementeren en uitvoeren van operationele taken die voortkomen uit het HR-beleid en –jaarplan
  • Het coördineren en uitvoeren van HR-projecten betreffende de in- door- en uitstroom en verzuim van medewerkers
  • Het ondersteunen, faciliteren, informeren en adviseren van managers en teamleiders op alle HR-onderwerpen en projecten
  • Het verzorgen van personeels-salarismutaties en correspondentie van in- door en uitstroom en verzuim van medewerkers en het verwerken van deze data in de personeelsinformatiesystemen
  • Het up-to-date houden van de personeelsdossiers en zorgen dat ze voldoen aan de AVG-richtlijnen
  • Het beantwoorden van vragen en het verstrekken van (nieuwe) informatie aan medewerkers over arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, CAO Woondiensten, secundaire arbeidsvoorwaarden, opleidingsvragen en arbeidsomstandigheden
  • Het vervullen van de rol van preventiemedewerker voor Vechtdal Wonen
  • Het onderhouden van contact met externe partijen t.a.v. personeelsadministratie, UWV, Arbodienst, Belastingdienst, verzekeringen, advocaat, opleidingen etc.

Wie zoeken wij?

Je bent een aanpakker met HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in een coördinerende HR functie. Daarnaast heb je kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.

Vechtdal Wonen is een platte organisatie met korte lijnen en de verantwoordelijkheden liggen laag. Dit vraagt van jou eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan met veel uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een uitstekende CAO
  • Salaris: Schaal I
  • Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
  • Persoonlijk ontwikkelingsbudget
  • Reiskostenvergoeding, laptop en een mobiele telefoon
  • Flexibel werken, dus ook een ingerichte thuiswerkplek (bureau, scherm en bureaustoel)

Andere interessante vacatures

Scroll naar top