fbpx

HR Adviseur (32 uur)

Parttime Woonwaard
  • Hertog Aalbrechtweg 30, 1823 DL Alkmaar, Nederland Op kaart bekijken
  • Geplaatst op: 20 april 2021
  • Reageer voor: 3 mei 2021
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Minimum salaris 3680
  • Maximum salaris 4971
  • Ervaring Meer dan 5 jaar
  • Opleiding HBO / WO
  • Functiegroep Personeel & Organisatie
  • Verloopdatum 03-05-2021

Vacaturebeschrijving

Woonwaard is een woningcorporatie die voortdurend in ontwikkeling is. Dat vraagt veranderkracht en flexibiliteit van onze medewerkers. Als HR adviseur heb je samen met het bestuur en management een cruciale rol in het creëren van een  aantrekkelijke werkomgeving waarin we iedere dag samen werken aan de maatschappelijk opgave van onze organisatie. Alle HR-thema’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau komen aan bod in de functie van HR-adviseur, dus je hebt volop uitdaging. Zin in deze afwisselende baan en wil jij de nieuwe collega worden van Hanneke en Esther? We horen graag van je!

Wat ga je doen:

  • Als sparringpartner adviseer en ondersteun je het bestuur en management over tactisch en operationeel HR-beleid en vraagstukken die hierbij komen kijken
  • Je bent alert op signalen en behoeften vanuit de organisatie en je vertaalt dit naar concrete voorstellen
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de managers op het gebied van HR vraagstukken en ontwikkelingen in jouw teams
  • Je voert afwisselende HR-projecten uit. Gedurende het project weet je  precies wie en wat je nodig hebt om vooruit te komen, kun je risico’s inschatten en beheersen, betrek je de organisatie erbij en maak je van jouw project een succes. Betrokkenheid van en samenwerking met medewerkers, het management en de OR in projecten maakt het projectmatig werken uitdagend, leerzaam en leuk
  • Je draagt bij aan een succesvolle implementatie van organisatieveranderingen. Hierbij kun je denken aan het gebiedsgericht werken binnen het team Wonen & Wijken, de invoering van onder andere contractmanagement of de beweging naar, zoals wij het noemen ‘de geoliede organisatie’
  • Je levert een bijdrage in het stroomlijnen en optimaliseren van onze HR processen en projecten.

Jouw talent:
Je weet wat er speelt binnen de organisatie en collega’s kunnen altijd bij je terecht. Je bent van nature zakelijk met oog voor de mens. Je bent gedreven en hebt een no-nonsens mentaliteit. Met jouw ervaring kun je verandering teweeg brengen binnen Woonwaard. Je denkt proactief mee met de organisatie, bent een doener en weet van aanpakken. Omgaan met dynamiek en hectiek geeft je energie. Je signaleert en agendeert ontwikkelingen, kansen en knelpunten. En niet te vergeten: je bent een echte aanvulling en versterking voor ons HR team.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting HRM, bedrijfskunde of economie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur
  • Zowel zelfstandigheid, samenwerken en betrokkenheid zitten in jouw DNA. Net als nieuwsgierigheid
  • Je bent proces- en projectmatig sterk en werkt nauwkeurig
  • Je durft kritisch en uitdagend te zijn, maar komt ook met oplossingen
  • Je ben digitaal vaardig. Het is een pre als je hebt gewerkt met AFAS
  • Je hebt actuele kennis en ervaring met arbeidsrecht.

We bieden je

  • Een duurzame en uitdagende, steeds veranderende baan waarin jij samen met betrokken collega’s dagelijks aan de slag gaat voor onze huurder.
  • Een 32-urige werkweek, flexibel in te vullen voor een goede werk/privébalans, waarbij de vrijdag een vaste werkdag is.
  • Je krijgt een salaris tot maximaal € 4.971,- (schaal J, cao woondiensten) op basis van 36 uur per week.
  • We werken op dit moment zoveel mogelijk thuis, maar je hebt ook de mogelijkheid om op kantoor te werken. Een smartphone, Surface en goede thuiswerkvoorzieningen; we hebben het voor je geregeld.
  • Een goede pensioenregeling bij Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties (SPW).
  • Toe aan vrije tijd? Extra vakantiedagen kun je bijkopen via ons cafetariasysteem.
  • We bieden je alle mogelijkheden om je te ontwikkelen.
  • Een jaarlijks persoonlijk loopbaanbudget die je kunt inzetten voor trainingen of studie.
  • Er is aandacht voor vitaliteit, gezondheid en werkgeluk.

Team HR
Woonwaard wil iedereen een thuis bieden, nu en in de toekomst. Een eigen plek waar je ongestoord jezelf kan zijn. Van waaruit je erop uit trekt en ook weer graag terugkomt. Als wooncorporatie werken wij daar elke dag aan.

Het team HR bestaat uit twee adviseurs en één medewerker en is onderdeel van het team Bedrijfsvoering. Het team Bedrijfsvoering wordt gevormd door zo’n 25 professionals die werken op verschillende resultaatgebieden, zoals ICT, inkoop, financiën, control en facilitaire zaken.

Wij zijn Woonwaard
We verhuren zo’n 14.500 sociale huurwoningen in de regio Alkmaar en Heerhugowaard. We willen iedereen een thuis bieden. Als corporatie krijgen we kleur door onze ambitie, ons realisatievermogen en de betrokkenheid van onze medewerkers.

Zoals we voor onze huurders een thuis willen bieden, willen we iedereen – wie je ook bent, waar je ook vandaan komt – een thuis bieden in onze organisatie. Ook in deze tijd van thuiswerken. Juist nu we elkaar fysiek niet zien, willen we in verbinding blijven, weten wat er speelt en hoe het met een ieder gaat. Daar zetten we vol op in. Met trots mogen we ons dan ook regiowinnaar noemen van (Thuis)werkgever van het jaar!

De speerpunten voor de komende jaren zijn: meer woningen die aansluiten bij de woonbehoefte, gezonde woningen, prettige buurten en een waardevolle organisatie.

Bij nieuwe huisvestingsvragen reageren we snel met een passende oplossing en wanneer regels knellen, zoeken we naar ruimte voor alternatieven, naar de logische oplossing voor de vraag die er ligt.

Solliciteer nu
Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan met een recent cv en een vertel je intrinsieke motivatie op een aansprekende manier. Solliciteer met jouw cv en motivatie tot uiterlijk 3 mei 2021 via de solliciteren knop op onze werkenbij.woonwaard.nl pagina t.a.v. Joost Henselmans, manager Bedrijfsvoering.

Contact
Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Hanneke van Vught, HR adviseur: hvanvught@woonwaard.nl of  06-11779323.

Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Esther Buter, HR Medewerker, ebuter@woonwaard.nl of 0627837461.

De eerste gesprekken voeren we zoveel mogelijk op ons kantoor in Alkmaar conform de corona-richtlijnen van het RIVM. De eerste gespreksronde staat gepland voor week 19.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid genieten interne sollicitanten onze voorkeur.

Bij Woonwaard werven wij onze medewerkers zelf. Mochten wij hier wel hulp bij nodig hebben werken wij met vaste bureaus.
Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs gesteld. 

Solliciteer binnen 3d 2h 54min

Andere interessante vacatures

Scroll naar top
Solliciteer direct