fbpx

Hands-on adviseur van de publieke Woonagenda (12-16 uur)

Parttime Dudok Wonen
  • 1221 CN, Hilversum, Noord-Holland, Nederland Op kaart bekijken
  • Geplaatst op: 15 oktober 2020
  • Reageer voor: 30 oktober 2020
  • Sollicitanten: 1
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Ervaring Meer dan 2 jaar
  • Opleiding HBO
  • Functiegroep Strategie en Beleid
  • Verloopdatum 30-10-2020

Vacaturebeschrijving

Regio Gooi-en Vechtstreek

Ben jij een kei in het coördineren en netwerken en en wil je je inzetten voor de publieke Woonagenda in een samenwerkingsverband? Dan hebben we een interessante baan voor je.

Wie zijn wij?

Wij werken nauw samen in het Platform Woningcorporaties Gooi & Vechtstreek. De betreffende corporaties zijn: Gooi en Omstreken, Ymere, de Alliantie, Vecht en Omstreken, Woningstichting Naarden en Dudok Wonen.

De samenwerking is gericht op het realiseren van onze ambities voor de lagere en middeninkomens in de regio.  

Wat ga jij doen?

Je monitort de politieke agenda’s en je coördineert de daaruit voortvloeiende acties in de regio voor de daar werkzame 6 woningcorporaties. Dat heeft een praktische kant (verzamelen van informatie, organiseren en bepalen agenda’s, verbinden van partijen) en een strategisch adviserende kant. Je rapporteert aan het regionaal beleidsoverleg woningcorporaties; het corporatie directeurenoverleg regio Gooi en Vechtstreek en wordt aangestuurd door de voorzitter van het directeurenoverleg.

Het is een nieuwe rol. Het is dan ook aan jou om samen met de adviseurs in het Platform te onderzoeken waar jouw meerwaarde uit zal bestaan.

Een greep uit je werkzaamheden zijn o.m.:

·         Je komt gevraagd en ongevraagd met advies over de verbinding tussen strategische-en/of politieke keuzes en de uitwerking ervan op de bij het Platform aangesloten corporaties;

·         Je ontwikkelt inzichten over de wijze waarop er een intensieve verbinding kan ontstaan tussen de stakeholders en het Platform;

·         Je monitort en bewaakt de politieke agenda’s van de gemeenteraden, raadscommissies e.d. in de regio welke verband houden met onderwerpen gerelateerd aan wonen;

·         Je gaat actief de verbinding aan met ambtelijke en politieke belanghouders voor het ophalen van de behoefte in de samenleving en de betekenis van het Platform;

·         Bij relevante onderwerpen heb je een signalerende en adviserende rol in het platform;

·         Je coördineert de gezamenlijke reacties van de corporaties op politieke stukken;

·         Je doet zelfstandig voorstellen ten aanzien van te bespreken onderwerpen tijdens het regionaal corporatie-beleidsoverleg en tijdens het corporatiedirecteuren overleg;

·         Je woont het adviseursoverleg bij en je bent daar de ‘in between’ tussen de politieke woonagenda en de adviseurs;

·         Je vormt de overall adviseur namens het Platform richting de stakeholders;

·         Je draagt zorg voor het secretariaat van het regionaal corporatie beleidsoverleg.

Wie zoeken wij?

Als nieuwe collega

·         Vind je het leuk om je talenten voor ons netwerk in te zetten en je zelf verder uit te dagen en te ontwikkelen;

·         Snap je de beslissingen en maatregelen van de bestuurders in het Platform. Je anticipeert en adviseert  hierin waar mogelijk en doet dit met lef en enthousiasme;

·         Ontwikkel en verstevig je relaties, allianties en coalities binnen en buiten het Platform;

·         Weet je doelen en prioriteiten te bepalen en weet je benodigde acties, tijd en middelen aan te wenden om je doel te verwezenlijken;

·         Wil je kwaliteit afleveren en kijk je  kritisch naar je werk;

·         Ben je een verbinder;

·         Weet je verbanden te leggen en zie je samenhang.

Tenslotte heb je minimaal een HBO werk- denkniveau, heb je een politieke antenne en heb je inzicht in de relevante ontwikkelingen.

Wat bieden we aan?

·         Een jaar contract bij de corporatie die de voorzitter voor het directeurenoverleg levert. Op dit moment is dat Dudok Wonen. Ben je al in dienst bij één van de deelnemende corporaties, dan blijf je daar in dienst.

·         Salaris conform schaal J of K van de CAO Woondiensten (afhankelijk van je ervaring)

·         Naast een opleidingsbudget voor scholing in je functie, een persoonlijk opleidingsbudget.

·         Werken bij een ‘KLIMMR organisatie’. Dit is een samenwerkingsverband dat netwerkbijeenkomsten en verschillende workshops over inzetbaarheid organiseert. Meer informatie over KLIMMR op www.klimmr.nl.

Het Platform woningcorporaties Gooi&Vechtstreek is actief tegen iedere vorm van discriminatie. Dat betekent dat alle reacties gelijkwaardig en op inhoud worden behandeld. Wil je iets zeggen over hoe deze vacature inclusiever kan, dat horen we graag van je.

Heb je er zin in en wil je solliciteren?

Dat doe je zo: stuur je CV en motivatie voor de functie en onze organisatie voor

1 november 2020 naar vacature@dudokwonen.nl t.a.v. Annemieke Bos. Willen wij kennis met je maken? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Annemieke Bos, HRM-adviseur, via 06 22550199.

Beste werving-en selectie bureaus, we begrijpen dat jullie graag willen meezoeken. Dank daarvoor. Wij doen graag eerst zelf de werving. Mocht het ons niet lukken, dan benaderen wij jullie.

Andere interessante vacatures

Scroll naar top