fbpx

Ervaren wijkbeheerder

Fulltime Woonkracht10
  • Burgemeester De Bruïnelaan 97, 3331 AC Zwijndrecht, Nederland Op kaart bekijken
  • Geplaatst op: 24 maart 2020
  • Reageer voor: 6 april 2020
  • Sollicitanten: 0
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Ervaring Meer dan 2 jaar
  • Opleiding MBO
  • Verloopdatum 06-04-2020

Vacaturebeschrijving

 

Klanten van Woonkracht10 rekenen op je. Want Woonkracht10 Geeft Thuis. We bieden aan ruim 11.500 huishoudens een goede, betaalbare woning in een nette buurt in de regio Drechtsteden. Vandaag en in de toekomst. We zijn betrokken, verbindend, ondernemend en klantgericht en vinden de tevredenheid van onze klanten zeer belangrijk. Ons streven is om bij de beste woningcorporaties van Nederland te horen met enthousiaste klanten en medewerkers.

 

 

 

Woonkracht10 is volop in beweging. We zitten vol met ambities en nemen onze verantwoordelijkheid in het realiseren van woongenot voor onze klanten. Hierbij zoeken we steeds de juiste balans tussen het sociaal-maatschappelijk en zakelijk rendement. Ons team Wijk- en Complexbeheer is verantwoordelijk voor het sturen op het woonplezier van huurders. De medewerkers werken doelgericht aan de leefbaarheid van complexen, grijpen in wanneer het woongenot onder druk komt te staan en nemen daar acties op, waardoor zij er aan bijdragen om (kwetsbare) huurders ‘binnenboord’ te houden. Ter ondersteuning van dit team zijn wij op zoek naar een:

 

 

 

Ervaren wijkbeheerder

 

     v/m (36 uur per week)

 

 

 

Wat houdt de functie in?

 

Binnen Woonkracht10 werken wij met geografische werkgebieden. Als wijkbeheerder ben je de ogen en oren van Woonkracht10 in ons werkgebied of binnen een aantal complexen. Hiermee ben je mede verantwoordelijk voor de leefbaarheid.

 

  • Je bent het aanspreekpunt voor onze huurders, maar ook van collega’s voor vragen over de wijk of het complex;

  • daarnaast signaleer je bijvoorbeeld ook overlast- en psychosociale problematiek, zoals ernstige vervuiling en vereenzaming;

  • je woont het overleg met bewonersadviesgroepen bij;

  • je onderhoudt actief contacten met betrokken instanties en leveranciers ter vergroting van de leefbaarheid en ter voorkoming van problemen;

  • vanuit je signaalfunctie lever je een bijdrage aan het wijkbeheerplan en de onderhoudsbegroting;

  • om zorg te dragen voor de leefbaarheid in de buurt maak je afspraken met bewoners over het gebruik van de woning en de leefomgeving. Je spreekt bewoners aan op het niet nakomen van deze afspraken en die vanuit de huurovereenkomst. Ongewenst gedrag is hier een voorbeeld van;

 

  • je houdt toezicht op de tuinen, brandgangen en directe omgeving en draagt zo bij aan een schone en veilige wijk.

     

 

Iets voor jou?

 

Jij Geeft graag Thuis. Jij bent betrokken bij onze klant. Je bent je bewust wat zich afspeelt in je wijk en handelt hiernaar. Problemen zijn voor jou een uitdaging. Je bent creatief in het zoeken naar een oplossing, je ziet kansen en benut deze. Je bent hét luisterend oor voor onze bewoners, maar durft tegelijkertijd bewoners aan te spreken op hun gedrag, daarbij ben je sensitief. Je bent in staat een netwerk op te bouwen en dit te onderhouden. Je hebt ruime werkervaring (3-5 jaar) binnen het vakgebied en hebt een mbo-opleiding afgerond. Kortom: jíj bent degene die samen met jouw team zorgt voor het woongenot van onze huurder!

 

 

 

Waarom bij ons?

 

Woonkracht10 is een ambitieus en energiek bedrijf. Als medewerker krijg je naast de kans om jezelf te ontwikkelen, de ruimte om binnen jouw functie verantwoordelijkheid en initiatieven te nemen. Naast training-on-the-job, stimuleren wij dat je je ontwikkelt door het volgen van opleidingen. De inschaling van deze fulltime functie is passend bij de kandidaat met de juiste ervaring, kennis en competenties. De cao Woondiensten is van toepassing, schaal F (€ 2.625,- tot maximaal € 3.380,-). Woonkracht10 biedt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor de periode van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck maken deel uit van de procedure bij indiensttreding.

 

 

 

We maken graag kennis met je!

 

Voldoe je aan de functie-eisen en ben je enthousiast én nieuwsgierig geworden naar deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. Ter voorbereiding op een eventueel gesprek ontvangen wij graag uiterlijk 6 april 2020 je cv en motivatie. Stuur deze naar HR@woonkracht10.nl. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Ina van Honk, teamleider Wijkbeheer via 078 620 2000.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

 

Bijlagen

Andere interessante vacatures

Scroll naar top