Dé schakel tussen onze bewonersconsulenten, aannemers en technisch managers. Zet jij deze splinternieuwe functie van coördinerend opzichter binnen Woonzorg op de kaart?

Jij maakt het verschil doordat je …

• zorgt dat senioren fijn en veilig kunnen wonen in goed onderhouden woningen.
• met je technische kennis zowel intern als extern een vraagbaak én sparringpartner bent.
• een belangrijke intermediair bent tussen Woonzorg en externe uitvoeringspartners.
• vorm geeft aan deze nieuwe functie binnen onze landelijke organisatie.

Het werkgeluk van Edwin, manager Dagelijks Onderhoud
“Bij Woonzorg zijn we er écht voor onze huurders en dat merk je op de werkvloer. Ik vind de bevlogenheid van mijn collega’s heel inspirerend. Daarbij krijgen we veel regie en leiderschap over ons werk. Hierdoor kan ik me volop ontwikkelen.”

Zo mooi is betekenisvol werk

Jij bent voor collega’s hét aanspreekpunt als het gaat om beheer en onderhoud. Is er een lekkage of defecte lift? Dan rekenen onze bewonersconsulenten op jouw technische expertise. Je beoordeelt als opzichter op locatie het probleem en treedt op als intermediair tussen de bewonersconsulent en aannemer. Zo spar je met de aannemer over de juiste oplossing en bijbehorende begroting, en zie je erop toe dat de werkzaamheden volgens de afspraken worden uitgevoerd.

Ook intern vervul je de rol van verbinder. Bijvoorbeeld tussen de technisch managers die verantwoordelijk zijn voor groot planmatig onderhoud en de medewerkers Dagelijks Onderhoud (DO). Jij signaleert het als bepaalde onderhoudsklussen vaker voorkomen, waarna je met de technisch managers structurele oplossingen bedenkt. Daarnaast ben je voor de inkopers van DO de oren en ogen op locatie om technische problemen te beoordelen en te adviseren over de juiste offertes richting contractpartijen.

Extra mooi

• Geen dag is hetzelfde.
• Van huurders tot aannemers; je onderhoudt veel verschillende contacten. Zo bouw je meteen een mooi netwerk op.
• Je bent veel op pad. Zo’n 60% van je tijd ben je bij de woningen en appartementencomplexen te vinden. Daarnaast werk je thuis of op kantoor de administratie bij, controleer je facturen en beoordeel je meer- of minderwerk.
• Je krijgt veel vrijheid om je functie vorm te geven. Ook bepaal je samen met je collega’s én natuurlijk op basis van je werkzaamheden of je thuis, op kantoor of op de locaties werkt.

Wat je verder krijgt

De kans om écht impact te maken. Want waar anders dan bij de grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen? Daarnaast lopen we in de sector voorop met onze transitie naar datagedreven werken. Dit biedt jou volop mogelijkheden om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen. Verder krijg je:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.407,- en € 4.196,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal H van de cao Woondiensten.
• De mogelijkheid om (bij een fulltime dienstverband van 36 uur) 4 x 9 uur per week te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten én de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Een mooi persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
• Een laptop en een nieuw model telefoon.
• 189,8 vakantie uren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Veel aandacht voor jouw werkgeluk en een goede balans tussen werk, privé en vitaliteit. Want als je werkt met plezier, kun je meer betekenen voor een ander.
• Een sport- en bewegen vergoeding van € 107,50 netto per jaar en elke twee jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek op vrijwillige basis).

Een warm team waarin je wordt gezien en gehoord

Binnen jouw onderhoudsregio vorm je een duo met de andere coördinerend technisch adviseur, met wie je het werk verdeelt. Woonzorg heeft drie onderhoudsregio’s, dus naast jou zijn er vijf – eveneens kersverse! – coördinerend opzichters. Samen ondersteunen jullie onze 150 bewonersconsulenten. En geven jullie richting aan deze nieuwe functie binnen Woonzorg. Bijvoorbeeld door geregeld met elkaar te overleggen, online en op kantoor in Amstelveen. Hier ontmoet je dan ook je vijftig andere collega’s van de afdeling Onderhoud en Verduurzaming, onder wie contractmanagers, ketenregisseurs en data-analisten.