Consulent Verhuur en Verkoop

Vacaturedetails

Salaris Per maand
Maximum salaris 4727
Gewenst aantal jaren ervaring Meer dan 2 jaar
Gewenst opleidingsniveau HBO
Functiegroep Verhuur/Verkoop
Verloopdatum 07-02-2025

Functie Omschrijving

Als Consulent Verhuur en Verkoop bij Omthuis ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van woningverhuur, van huuropzegging tot de uiteindelijke verhuur. Je verzorgt voor- en eindinspecties en je bent betrokken bij alle administratieve handelingen die bij deze processen komen kijken. Dit betekent dat je nauwkeurig werkt met documenten, zoals het beoordelen van kandidaat-huurders, het verwerken van huuropzeggingen en dat je beschikt over enige bouwkundige kennis. Daarnaast is een belangrijk onderdeel van jouw functie het adverteren van woningen op WoningNet, zodat potentiële huurders op de hoogte zijn van beschikbare woningen. Je begint de dag met het doornemen van je mail en belangrijke taken in het Klantvolgsysteem (KVS), waarna je op pad gaat voor inspecties, bezichtigingen of opleveringen. In de middag besteed je tijd aan het uitwerken van administratieve taken en kun je deelnemen aan projectgroepen of overleggen.

Binnen de afdeling Wonen ga je aan de slag in het team Verhuur en Verkoop en voer je jouw werkzaamheden uit op onze beide locaties (Leusden en Baarn). Dit team bestaat momenteel uit vijf medewerkers. De afdeling Wonen richt zich op o.a. sociaal (wijk)beheer en bewonersparticipatie/vastgoed, waarbij naast de interne samenwerking ook de samenwerking met externe partijen, zoals aannemers en overige netwerkpartners, erg belangrijk is.

Ben je benieuwd hoe jouw werkweek als Consulent Verhuur en Verkoop eruit ziet? Zie dan onze website voor meer informatie.

Werken bij Omthuis

Omthuis zet zich in de gemeenten Leusden, Baarn en omgeving in voor betaalbaar en kwalitatief wonen. Dit doen we vooral voor mensen met een lager inkomen. Wij vinden het belangrijk om goed bereikbaar en beschikbaar te zijn voor onze huurders. Wij onderscheiden ons door onze sterke lokale betrokkenheid bij onze huurders en de buurten en wijken waar zij wonen.

Wat krijg je bij ons?

Een goed salaris. Een salaris tot maximaal € 4.727,- bruto op fulltime basis (36 uur), passend bij jouw ervaring (schaal H). Naast 8% vakantiegeld in mei ontvang je in december een eindejaarsuitkering van 2%.

Een contract van een jaar. Je komt bij ons in dienst met een jaarcontract voor 24-36 uur per week. Bij goed functioneren wordt het jaarcontract verlengd voor onbepaalde tijd.
Vakantiedagen. Werken is leuk, maar wel met voldoende ontspanning. Daarom krijg je ruim vijf weken vakantie (189,8 uur op fulltime basis) per jaar én de mogelijkheid om met extra dagen bij te kopen via het Individueel Keuze Budget (IKB).
Flexibiliteit in werkdagen en werkplek. Jouw werkdagen deel je in afstemming met het team flexibel in. Jouw werktijd verdeel je over kantoor, thuis, in de wijk of bij netwerkpartners. Het werk is daarbij leidend.
Reiskostenvergoeding. Je ontvangt een reiskostenvergoeding à € 0,23 per km (tot maximaal 50 km enkele reis).
Een goed uitgeruste werkplek. Je krijgt een laptop en telefoon. Ons kantoor beschikt over goed uitgeruste werkplekken.
Ontwikkelmogelijkheden en opleidingen. Je werkt samen met ervaren collega’s die voor je klaar staan tijdens je inwerkperiode. Daarnaast krijg je een opleidingsbudget van € 900,- per jaar (o.b.v. fulltime) dat je vrij kunt besteden aan jouw eigen loopbaan. Ook kan je gebruik maken van de leeractiviteiten in de Corporatie Academie.
Goede pensioenregeling via pensioenfonds SPW, zodat je ook later kunt genieten.
En verder? Een vitaliteitsbudget van € 170,- per jaar dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld een sportabonnement. Je kunt ook lid worden van onze personeelsvereniging die ieder jaar gezellige uitjes organiseert. En iedere maand hebben we een lekkere gezamenlijke lunch of borrel.

De arbeidsvoorwaarden van Omthuis vallen onder de CAO Woondiensten.

Wat breng jij mee?

Hbo werk- en denkniveau op eigen vakgebied
2-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
Bouwkundige kennis en kennis van relevante wet- en regelgeving (huurrecht) of je weet dit snel eigen te maken
Je beschikt over voldoende digitale vaardigheden en je bent in staat om snel te prioriteren
Je bent nauwkeurig, resultaatgericht, collegiaal en dienstverlenend
Je beschikt over overtuigingskracht en je bent in staat om tot een goede oordeelsvorming te komen

De sollicitatieprocedure

Wil je meer weten over deze uitdagende functie dan ben je altijd welkom om een (digitaal) kopje koffie te drinken met Marissa van Rossum, Manager Wonen. Zij is bereikbaar via 06-42223749. Als jij enthousiast bent over deze vacature ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur je CV en motivatie naar werken@omthuis.nl.

De procedure ziet er als volgt uit:

De reactietermijn van de procedure sluit op 21 januari 2025.
Het eerste gesprek vindt plaats op 27 januari 2025 en een tweede gesprek zal plaatvinden op 10 februari 2025.

Goed om te weten: een referentiecheck en aanvraag VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!