Assetmanager

Full/Parttime Wooncorporatie De Goede Woning
  • Sleutelbloemstraat 26, 7322 AG Apeldoorn, Nederland Op kaart bekijken
  • Geplaatst op: 23 september 2022
  • Reageer voor: 7 oktober 2022
  • Sollicitanten: 0
E-mail vacature
  • Delen:

Vacaturedetails

  • Salaris Per maand
  • Ervaring Meer dan 2 jaar
  • Opleiding HBO / WO
  • Verloopdatum 07-10-2022

Vacaturebeschrijving

De Goede Woning is op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van:

Assetmanager (32-36 uur per week)

Onze organisatie

De Goede Woning is er voor een brede doelgroep in Apeldoorn. We bieden aan ruim 8000 huishoudens een betaalbare en kwalitatief goede woning. Niet alleen in het sociale segment, maar ook in het middensegment. Wij zetten ons samen met anderen in voor meer sociale verbinding in buurten en wijken. Bovendien laten wij ons sociaal hart kloppen voor onze huurders, samen met onze netwerkpartners ondersteunen we hen waar nodig.

Als sociaal betrokken wooncorporatie staan wij voor samen werken aan goed wonen. Samen verder buurten is de rode lijn in ons kompas. Samen zien en bereiken we meer én versterken we elkaar. Samen verder buurten doen we buiten, maar ook binnen. We investeren in een organisatiecultuur waarbinnen verschillende mensen vertegenwoordigd zijn en zich thuis voelen. Daarnaast stimuleren we eigenaarschap en brengen talenten en energie van medewerkers in ontwikkeling

Het werk

Als Assetmanager ben je een belangrijke schakel tussen het vastgestelde strategisch beleid en de dagelijkse praktijk. De gewenste portefeuille vormt hierbij het kader. Dit bepaalt namelijk de richting voor het beheer van de huidige en de toekomstige voorraad woningen. Je levert daarmee een actieve bijdrage aan onze woonopgave in Apeldoorn.

In jouw rol van Assetmanager vertaal je de portefeuillestrategie en de ambities vanuit ons Kompas naar strategie op complex-niveau en actualiseert deze. Dit doe je met input en betrokkenheid vanuit de organisatie. Je werkt hierbij samen met diverse collega’s binnen het Asset Team waar jij de voorzitter van bent. Je bent vanuit die rol ook sparring-partner en adviseur van de directeur/ bestuurder en het managementteam. Verder werk je nauw samen met de beleidsadviseur en de opgavemanagers.

Je hebt een brede blik op de opgaven, de omgeving en je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen. Dit neem je mee in het opstellen van je analyses. Je wordt aangestuurd door de teamleider Staf & Secretariaat.

Wat vragen wij?

  • Een relevant HBO+ diploma met 3-5 jaar ervaring binnen de vastgoedsector;
  • Je kunt strategie vertalen naar de praktijk;
  • Je bent analytisch, cijfermatig en omgevingsbewust;
  • Je hebt ruime ervaring met het uitvoeren van digitale analyses
    met behulp van Excel, ervaring met SAM is een pré;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je kunt goed samenwerken en mensen motiveren;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid;
  • Je beschikt over overtuigingskracht.

Dit bieden wij

  • Een uitdagende, afwisselende baan in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Een professionele, informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling;
  • Salarisschaal K van de CAO Woondiensten;
  • Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar zodat jij je kunt blijven ontwikkelen;
  • Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid ontvang je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Herken je jezelf in deze vacature?
Laat het ons dan weten! Stuur je motivatie met curriculum vitae per e-mail naar werkenbij@degoedewoning.nl. Je kunt je reactie sturen tot en met 7 oktober 2022. De gesprekken vinden plaats in week 41 en 42.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marieke van der Linden, teamleider Staf & Secretariaat, telefoonnummer: 055 – 369 69 03.

Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.

Als uitgangspunt voor onze sollicitatieprocedures hanteren wij de NVP Sollicitatiecode.

 

Andere interessante vacatures

Scroll naar top