Traineeprogramma Talent in huis
De corporatiebranche heeft een eigen traineeprogramma: Talent in huis.
Samen met projectontwikkelaar Kristal en Plateau Opleidingen heeft Aedes vereniging van woningcorporaties een traineeprogramma opgezet voor jonge HBO-ers en academici als kweekvijver voor jong hoogopgeleid talent. Doel van het programma is toptalenten aan te trekken, ze intensief kennis te laten maken met de corporatiewereld, en vervolgens klaar te stomen voor sleutelposities bij corporaties.
Talent in huis is een intensief traject dat corporatie en veelbelovende starters op de arbeidsmarkt met elkaar in contact brengt. Een integraal programma van werken, opleiden en ontwikkelen stoomt de trainees in anderhalf jaar klaar voor toekomstige managementposities en vakspecialismen.
Interesse? Ga naar www.talentinhuis.nl en geef je op!
Corporatie-baan
Corporatie-banen
Een baan bij een corporatie betekent werken aan duurzaam, betaalbaar en goed wonen in leefbare wijken en buurten. Of je nu bezig bent op de hoek van de straat of met het coördineren van grote nieuwbouwplannen, je bent bezig om het woon- en leefklimaat van mensen te verbeteren. Je maakt het verschil!
| Corporaties bieden interessant en zinvol werk |
| Corporaties hebben goede arbeidsvoorwaarden |
| Corporaties geven veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling |
In het dagelijkse leven noemt men een corporatie ook wel woningbouwvereniging, woningstichting, woningcorporatie, woningcoöperatie, wooncorporatie, woonstichting, wooncoöperatie of woningbouw.
Werkaanwonen.nl gebruikt de termen corporatie, woningcorporatie en woningbouwvereniging.
Corporatie-baan: Video
Corporatie-nieuws
Corporatie-banen via Twitter
Je bent direct op de hoogte van nieuwe vacatures bij woningcorporaties via (eerst inloggen) onze e-mailalerts, onze RSS-feed of via Twitter.
