Werken bij een corporatie betekent werken bij een onderneming die mee verandert met de ontwikkelingen in de maatschappij. Nieuwe wensen van klanten, de ontwikkeling van andere producten, veranderende wet- en regelgeving en innovaties op technisch gebied brengen regelmatig wijzigingen met zich mee. Dit kan betekenen dat je geschoold moet worden om je werk goed te kunnen blijven doen. Je leidinggevende vraagt je dan om een opleiding te volgen. De kosten en de tijd van deze scholing zijn voor rekening van de werkgever. Zo hebben alle corporaties in 2008 ruim 40 miljoen euro besteed aan opleidingen van medewerkers.

Individueel ontwikkelingsbudget

Maar je kunt natuurlijk ook zelf kiezen voor een opleiding of andere scholing. Je kunt jezelf ontwikkelen in de richting die jij kiest en zo zelf je loopbaan vormgeven. Als medewerker van een corporatie heb je een eigen loopbaanontwikkelingsbudget van 900 euro per jaar. Dit budget kan worden gespaard tot een maximum van 4.500 euro over een periode van vijf jaar.

Jij bepaalt hoe, wanneer en waaraan je het budget besteedt. Zolang het maar je persoonlijke loopbaan bevordert. Het kan gaan om opleidingen en cursussen voor een andere of hogere functie, binnen of buiten de corporatiebranche. Maar ook loopbaanadvies en individuele coaching behoren tot de mogelijkheden.

Loopbaan

Weet je niet goed hoe je je wilt ontwikkelen? Waar je staat in je loopbaan? Wat het werk is dat je echt wil doen? Weet je eigenlijk niet wat je wil? De corporaties kennen daarvoor de Loopbaanwijzer. Deze kunt u  hier vinden.

De Loopbaanwijzer helpt je om na te denken over je loopbaan en om richting te bepalen.  Door middel van verschillende testen krijg je beter inzicht in je eigen talenten, interesses en loopbaanwensen. Je stelt als het ware je eigen persoonlijke profiel op. Met behulp van dit profiel kun je vervolgens kijken in welke richting je je wilt ontwikkelen. De Loopbaanwijzer biedt je bovendien inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de corporatiebranche die aansluiten bij jouw ontwikkelrichting.

Aan de hand van je persoonlijke profiel kun je besluiten een gesprek aan te gaan met een loopbaanadviseur of coach buiten de corporatie. Meer informatie over de Loopbaanwijzer vind je op de site van het scholingsfonds van de corporaties: www.flowweb.nl.