Arbeidsvoorwaarden bij een corporatie
Werken bij een corporatie betekent ruimte voor flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé. Corporaties betalen marktconforme salarissen en hebben een cafetariasysteem waarmee je je arbeids-voorwaarden op je persoonlijke wensen en behoeften kunt afstemmen. Ook is er veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Veel voorwaarden zijn vastgelegd in de CAO Woondiensten van de corporaties. Corporaties hebben, naast de CAO, natuurlijk ook zelf een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Corporatie-baan
Corporatie-banen
Een baan bij een corporatie betekent werken aan duurzaam, betaalbaar en goed wonen in leefbare wijken en buurten. Of je nu bezig bent op de hoek van de straat of met het coördineren van grote nieuwbouwplannen, je bent bezig om het woon- en leefklimaat van mensen te verbeteren. Je maakt het verschil!
| Corporaties bieden interessant en zinvol werk |
| Corporaties hebben goede arbeidsvoorwaarden |
| Corporaties geven veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling |
In het dagelijkse leven noemt men een corporatie ook wel woningbouwvereniging, woningstichting, woningcorporatie, woningcoöperatie, wooncorporatie, woonstichting, wooncoöperatie of woningbouw.
Werkaanwonen.nl gebruikt de termen corporatie, woningcorporatie en woningbouwvereniging.
Corporatie-baan: Video
Corporatie-nieuws
Corporatie-banen via Twitter
Je bent direct op de hoogte van nieuwe vacatures bij woningcorporaties via (eerst inloggen) onze e-mailalerts, onze RSS-feed of via Twitter.
